工伤认定申请材料清单。证8、株洲xx集团有限公司关于郭x同志申请工伤认定的情况说明。以上证据共同证明：被告做出具体行政行为程序合法。证9、株洲xx集团有限公司郭x 了《工伤保险条例》第十九条第一款的规定，对原告申请工伤的材料未调查核实，且用人单位没有举证。经审查，被告提交的证10是证人王xx、郭xx、 ...
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期间，被告在举证期限内向本院提交的证据有：1.河南省工伤认定申请表一份，证明第三人陈军宏提出工伤认定的事实；2.陈军宏申请工伤认定的报告、身份 工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以 ...
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月20日以超过法定期限为由，作出不予受理决定书。 原审法院认为，《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七 ...
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时间认定为18点15分错误，应为交警部门认定的18点30分；②工伤认定错误；③用人单位意见没有原告签章，程序违法；④受理意见栏内明确注明“事实清楚，同意受理 父亲马德山在2008年9月24日向漯河市郾城区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年9月26日漯河郾城区人事劳动和社会保障局以事实清楚受理 ...
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李存申请工伤认定是否超过法定期间的问题，根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可自受到伤害之日起1年内向 50元，由原告负担。上诉人伟胜经销中心上诉称：1、一审认定李存提出工伤认定申请未超过一年法定期限，是错误的。2、一审在没有查清李存在上诉人处劳动工作 ...
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第三人的伤势为左股骨颈骨折。 第三人于2008年10月10日向被告申请工伤认定，被告经审查认为符合受理条件，于同月15日受理。2008年12月15日 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案原告认为第三人不具备工伤条件，但未能在被告规定的期限内提交 ...
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队。被告辩称，第三人蒙XX于2010年7月7日向我局提交工伤认定申请，要求认定其在广西XXX矿物饲料有限公司工作的丈夫卢文贵2010年5月28日 月9日做出了受理决定，并于2010年7月12日给广西XXX矿物饲料有限公司下达了《工伤认定期限举证通知书》，同时对案件进行调查取证。根据调查材料和《工伤保险 ...
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的《工伤认定申请书》、被告向第三人送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》及《工伤认定申请受理通知书》、2010年1月15日被告向原告送达的《工伤认定举证 核实”的规定，被告毋须进行调查，况且被告对第三人及原告单位的任志龙进行了调查，因此被告的工伤认定程序合法。 经审理查明：第三人自2004年10月至 ...
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年7月24日受伤，2010年10月19日以后才向被告申请工伤认定，已超过一年的工伤认定申请期限，被告不应当受理。王雯在原告处工作时，原告已严令 ，于2010年10月19日作出豫（焦解）工伤认定[2010]005号工伤认定决定书，被告在送达该工伤认定决定书时，用人单位提出主体名称错误，为此，被告又给第三 ...
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400元。工厂支付了医疗费后，拒绝承担其他损失，故张某向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2004年9月，该局以申请人系实习学生，主体不适格为由不予受理。张 第61条又规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险 ...
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