律师，您好。我是一名2011年毕业的在校生，今年11月份与一家公司签了一份就业协议，协议上说了是明年7月去公司报道，如违约需缴纳2000元违约金。但现在觉得不合适，想解除协议，可是公司以人力不足等等借口不办理（即便我愿意缴纳违约金依然是这样)，导致我无法与新的单位签协议，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-300232.html -了解详情
我今年大四，前不久参加了学校组织的校园招聘会，与一家企业签订了就业协议。按照协议书上的说明，聘用时间是在2015年7月到2016年7月。并且说明，聘用的 档案、户籍等关系不转入用人单位；现在我又找到了更好的工作，想毁约，但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来，才可以跟我办理解除协议的手续。因为，现在 ...
//www.110.com/ask/question-3023448.html -了解详情
你好，我是2013应届毕业生，与某国企子公司签订就业协议，现因不适应其工作环境想解除三方，档案户口均未办理。协议中违约金位3000，但是不是经过双方协商，是单位自行填上该数额，请问需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1593341.html -了解详情
您好，我是2011一应届毕业生，我与一单位签了就业协议，但现在我去那看后不满意，我还没开始入职也没进行培训，我说解除让交3000违约金，我们签时没约定什么情况叫违约，只是在协议下方写了句违约3000元，请问我这需要缴纳钱吗...
//www.110.com/ask/question-283327.html -了解详情
2011年毕业，2010年11月份与某单位签了三方协议，2011年3月按时报到了，7月签订劳动合同，11月份离职解除了劳动合同，但是要解除三方协议须交2000违约金（协议中有写），这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1217754.html -了解详情
妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止 工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 考虑到老职工对于企业的贡献较大，再就业能力较低，劳动合同法加强了对老职工的保护，包括规定用人单位初次实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-246596.html -了解详情
工资、报销款项的仲裁请求事项。经劳动争议仲裁委员会调解，刘某和公司达成调解协议，仲裁委员会出具调解书：一、公司一次性支付刘某32000元；二、刘某与公司 是法律赋予用人单位通过合同的方式对劳动者就业权一定限制的权利。权利的放弃必须明示，且意思表示到达对方予以生效。而双方在仲裁调解时对劳动合同解除后的竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-463199.html -了解详情
一直在原单位缴纳各种社保，也就是说爱人自从在私企就业后就买了两份社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面解除劳动合同，但迟迟未解除，前几天又打来电话催促爱人协议解除劳动合同，请问单位这样做有没有法律依据？根据相关法律规定， ...
//www.110.com/ask/question-651517.html -了解详情
我是11年毕业生，属于双外本科生在津就业，毕业时和天津一民营企业签定了三方协议，落户南开区北方人才市场，后在见习期间内对工资待遇过低和制度不健全的 要和新单位签定合同和建档，因为当时派遣证是写得原单位的，所以新单位要我出一份和原单位的解除协议证明。但是原单位不肯签章，说我这是违约，说是落户天津的欺诈， ...
//www.110.com/ask/question-631235.html -了解详情
您好，我是一名应届毕业研究生，之前与一所私立学校签订了三份就业协议书，保留了一份在他们那里，另两份在我自己手中，尚未上交学校就业处。后来我考上了一所公立学校的事业编，请问这种情况我应该如何去解除原先的协议，获得新的就业协议书呢？再就是这种情况是否会影响到现有单位对我的政审？非常感谢您的回答！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1626137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务