条 为进一步完善我省国家行政机关 (含承担行政管理职能的公司，下同)和全民所有制事业单位 (以下统称单位)的人事管理制度，保障单位用人自主权，提高工作人员素质，激励 人员被辞退后，不再保留原工作单位的工作人员身份，凭《辞退证明书》到政府人事、劳动部门登记待业，或自谋职业。行政机关原则上不招收被辞退人员 ...
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所称机关工作人员，含中央、省垂直管理部门的机关工作人员。第三条本规定所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行、不正确履行规定的职责， 而不移交的；(十)对应当予以制止或者处罚的违法行为不予制止、处罚的。第十一条机关工作人员在采取行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任： ...
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行政管理相对人办事。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行行政管理职责的组织和法律、法规授权的组织的工作人员。对实行垂直管理的行政机关工作 的违法行为不予制止、处罚的；（十四）其他违法实施行政处罚的。第十一条行政机关工作人员在执法过程中采取行政强制措施时，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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机构变动停止使用时，应当将原印章缴回公安机关封存或销毁。五、过去有关印章的规如与本规定不一致的，以此为准。重庆市各级国家行政机关吊牌制作管理办法为了规范我市 ，结合本市实际，特制定本办法。一、吊牌名称（一）我市各级国家行政机关应在机关正门挂书写有机关法定名称的吊牌。（二）各区人民政府的吊牌，冠重庆市的 ...
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人员有违反《七条禁令》行为的投诉，应当遵守法律、法规和规章规定，不得影响国家行政机关的正常工作秩序，不得损害被投诉人的合法权益。第五条各级行政机关 权限，及时交办、转办或者明确不予受理，并告知投诉人。(三)行政机关对受理的投诉应当在10个工作日内进行调查核实，根据调查结果提出处理意见或者进行问责。(四 ...
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各种报刊和乱办培训班的；(六)其他侵害行政相对人生产、经营自主权，损害其合法权益的。第十三条行政机关工作人员在履行行政职责时，有下列情形之一的，应当 、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定，赔偿义务机关做出赔偿后，应当责令有故意或重大过错的工作人员 ...
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人员有违反《七条禁令》行为的投诉，应当遵守法律、法规和规章规定，不得影响国家行政机关的正常工作秩序，不得损害被投诉人的合法权益。第五条各级行政机关 权限，及时交办、转办或者明确不予受理，并告知投诉人。(三)行政机关对受理的投诉应当在10个工作日内进行调查核实，根据调查结果提出处理意见或者进行问责。(四 ...
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，五角星外刊机关名称，自左而右环行。(三)省直各部门，各地、市、县行政机关所属的工作部门和国营企业、事业单位的印章，直径一律为四点二厘米，中央刊五角星，五角星 不冠省的名称。市辖区和乡、镇人民政府的印章，冠市或县的名称。(六)国家行政机关和国营企、事业单位的印章，一律为圆形。印章的名称应为本机关的法定 ...
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五角星外刊机关名称，自左而右环行，由区、县人民政府制发。(四)各级国家行政机关所属的工作单位以及工厂、矿山、农场、商店、学校、医院等企业、事业单位的印章， 行政处分直至依法惩处。(三)各单位的印章，如因机构变动停止使用时，应当将原印章缴回制发机关封存或销毁。四、过去有关印章的规定，如与本通知有抵触的， ...
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适当公开。第二十七条因行政机关工作人员的过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究过错 效能责任问题再次被投诉的，查证后应当从重追究效能责任。第三十七条行政机关工作人员在同一年度内被效能告诫一次的，当年年度考核不能确定为优秀等次；同一 ...
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