。由于是室外作业，自己身体原因不能继续工作，请了病假（没有医院证明）领导口头批准，在家休养一个月，考虑上班有困难，现在自己想办离职手续，并且想把人事 1. 单位说我属于旷工，之前没有书面通知，现在让我签解除劳动合同，申请离职。如果提交不了病假证明这个月就要开除我。 2. 单位口头承诺说，先办离职，在调 ...
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公司不给加班费的话，员工按怎样的流程解除劳动合同？需要提前一个月通知公司么？是不是还按公司的辞职流程办理？还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢？求各位律师解答！...
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我11年与单位签了4年合同，如今一个月前提出口头辞职，10天后总经理通知不用来上班了，以上有他承认的录音为证，现在办离职手续时他以我没干 这钱他没理由扣，是非法的，商量未果提请仲裁调解支付最后工资，解除劳动合同，我担心调解后他还是拒绝给我解除合同怎么办，主要我现在已与新单位达成入职意向，就缺与原单位 ...
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用人单位单方面想解除劳动合同，并且是同事间接性告诉我的，并没有直接进行正式通知。因为合同是通过劳动局签的，他让我去劳动局办理解除合同的手续。请问这个手续该由谁去办理?因为签合同是2月份，到现在工作不到半年时间。单位口头承诺会赔给我半个月的工资，让我去办理解除合同的手续。如果 ...
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在与企业解除劳动合同前，曾经在企业有两万六的股本金，每年年终有分红，2009年与其解除了劳动关系，企业一直未说要退还股本金，而且2009年 分红，但是2011年终就没有分红了，也没有任何书面致函或者电话口头通知，一直到2012年的4月突然通知我们必须取回自己股本金，2011年的红利也没有返还，其他职工 ...
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我是2010年12月份与单位签的劳动合同，一年的，到2011年12月到期，现在（2011年9月）公司要求提前解除劳动合同，且没有提前30天书面通知，只是口头跟我说了下，我无过失，请问可以得到什么赔偿？另外，公司的年终奖是按照每月考核计算的，解除合同的话可以拿到相应月份的年终奖吗?...
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提交书面解除劳动合同给公司了..快递方式邮寄给公司.. 但是公司现在说我是带薪待岗?怎么回事？ 待岗公司是否要以书面通知劳动者？口头通知？算吗？ 都已经向公司提交解除劳动合同书了.但是公司还继续给我带薪待岗？这样合法吗？...
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请问劳动合同法规定“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会”，这个通知是指要书面的，还是说口头的就可以了呢？...
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，不服从上司安排工作，看手机，并且领导有多次口头劝说无效，第二天公司开会讨论我的情况并且决定解除我的劳动合同，还让我在会议记录上签了字。2月 辞退通知书，理由是违反公司三项规章制度，符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同。 2.以前没有违纪记录，公司有这样的规定，但是没有明确规定一定要辞退。 3 ...
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你好，我在现在的公司工作了7个多月，公司在昨天口头通知以我不适任要与我解除劳动合同,要求我于3天内进行交接后离开公司。只赔偿我一个月工资。请问由于公司没有提前30天通知我解除雇佣关系，是否要另外多赔偿我一个月工资呢？...
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