。⒉1996年9月13日,原种场用电事宜规定,约定各租房户的用电贴费在租房合同到期不再续签合同时,一次性转原种场结算。⒊2000年2月1日至2001年元月30日, 所举证据的质证意见同张文妍意见,并认为自己所举通知书复印件为真实的,杨成德所举证据⒋因无原件,所以不真实。对第三人所举证据⒈⒉原告张文妍无 ...
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公司下发的不续签合同文件,只是一个小组长的个人签发的手写通知,没有公司落款,请问这份不续签合同通知书有效吗?(没有提前三十天!) 还有,工作一年时间,合同到期不再续签是否有赔偿? ps:本人为43岁下岗职工!...
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。2011年12月6日,被告某公司向原告出具了终止(解除)劳动合同通知书,解除理由为原告不同意调职,且无法提供合适的岗位,故提前至2012年1月5日 :原告于2007年10月1日与被告某公司签订劳动合同,合同约定工作岗位为海空运进出口初级业务员,合同到期后续签。2011年8月3日原、被告三方签订协议, ...
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;8、安全隐患通知书,以证明被告外聘的保安公司小区存在诸多的安全隐患。被告天河物业公司答辩称,一、被告没有违反《物业管理服务合同》的约定,不应为原告 期限暂定为壹年,自2008年元月1日至2008年12月31日时终止。合同到期再续签。乙方可选聘专营公司承担物业的专项管理业务,但不得将物业管理权转让给 ...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了,签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问:公司要怎样给补偿?到年底合同到期不再续签,按照新劳动法我是否可以得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-11850.html -
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了,签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问:公司要怎样给补偿?到年底合同到期不再续签,按照新劳动法我是否可以得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-11849.html -
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视作本合同自动顺延,每次顺延一年。但2009年12月21日,被告口头通知原告其合同即将到期,届时不再续签。原告认为,被告未提前一个月书面通知终止,违反合同约定, ,每次顺延一年。该约定与法不悖,双方均应遵守。被告未提前一个月,迟至2009年12月29日才发出《合同到期终止合同通知书》,该行为显有不当。 ...
//www.110.com/panli/panli_14643802.html -
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月28日向本院提起诉讼,本院同日作出受理决定,并向原告直接送达了受理案件通知书、诉讼当事人权利义务须知。2009年8月2日,本院依法组成合议庭,向原被告 原被告于2004年6月28日签订的沙河承包协议书约定的期限为三年,后于2007年合同到期前后又续签三年,原告的承包期限应于2010年6月28日到期现 ...
//www.110.com/panli/panli_16820324.html -
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2、2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明,证明被告按照原约定条件签订劳动合同,原告不同意续订;3、2008年 所依据的2008年《工资福利奖金管理办法》的福利奖金数额高于被告作出续订劳动合同所依据的2010年《工资福利奖金管理办法》的福利奖金数额,对此应适用《 ...
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与枫桥公司签订了2008年1月至2009年1月的劳动合同,合同到期后应当及时续签。枫桥公司虽称已续签劳动合同,但未提交相关证据。因此枫桥公司应支付刘洪志 辩称刘洪志系自动离职,与其发给刘洪志的解除劳动合同通知书内容相矛盾。枫桥公司辩称与刘洪志签订劳动合同,不应支付双倍工资,与法院查明事实不符。因枫桥 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -
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