国企工作，签劳动合同三年，今年到期，要求离职，进公司时公司说符合条件可以给办理北京集体户口，但必须签一个户口协议，内容为服务五年，辞职赔款，否则打 表和户口首页扣留，导致其他人才不能接收档案，限制户口使用权，这种怎么办谢谢各位律师的回答，我想知道公司这种做法合理吗，或是仲裁结果我会胜诉吗，我好打算下一 ...
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工作了5年3个月，签过2份合同，合同到期是2013年8月20日。在签第3份合同时，本人提出要签无固定期限，公司没有理我，至今没有签合同。但我 ，我这二天没有发货。我一个人在这里上班，万一老板不算我上班怎么办，我心里很苦闷，想提出辞职。这种情况下有没有赔偿金，希望 律师给我一点指点，谢谢。有多少赔偿金呢 ...
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在这家公司上班已经11个月了但公司一直没与我签订劳动合同，最近公司一直更改内部规定，想辞工经理却不批准，最近在网上看到超过一个月未满一年用人单位未与雇员签订劳动合同的公司应当每月支付双倍公司，这个该怎么要回？辞工不批又该怎么办？还有辞工到期公司不予当面结清工资又该怎么要回？...
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1：我的辞职单是上个月15号交的，应该是这个月15号到期。但是今天已经是24号了，老板老是找借口不肯结工资，我应该怎么办 2：我在那上班还没3个月，这个有影响吗？而且他一直没跟我签合同 3：我是在汽修厂上班的，每月他说是两天的假期，但是想休息的话只能跟他请假，这个是规矩吗？...
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批行政去人才市场招聘，在网上招聘也一直没消息。我可是急啊。我要怎么才能尽早离开这个公司啊？我跟公司去年签的合同3月份就已经到期了，公司也没有续约。因为工作岗位 是做会计的，又觉得如果不交接好工作就走又不是很负责任，可是我实在是不想再呆在而且，我看生产部的车间离职。程序都已经按流程走了，经理还是把他们的 ...
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后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金”， 医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能尽快得到您的答复，谢谢！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2624580.html -了解详情
后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金”， 医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能尽快得到您的答复，谢谢！谢谢！...
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标准为：甲方为乙方提供相应证书一年补助总金额的三倍。若乙方是经甲方同意批准离职或合同到期离职时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起三个月时间，否则乙方必须 。 我现在计划明年辞职，我在想是不是到时候，我的相关证书（建筑方面）必须在公司再放三个月？如果到时候我要证书，公司不给，我该怎么办？...
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你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的, 里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。★辞职跳槽时五险一金怎么办?1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越 ...
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公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险，只要是自己辞职的,别说交1 基数尚未确立，医保局只能，按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的，可能这么 ...
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