我是马来西人..我想了解下大马未正式员工..处在试用期当中是否可以立刻辞职离开？不需要等一个月后？？...
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除了和我们签订劳动合同外，还让我们签了一份培训协议。其大概内容为：新进员工在三年内主要以学习为主，从事一些简单的工作，公司每月提供薪资福利以确保我的一般生活 要在公司服务三年，若提前解约，需向公司支付10000培训费用。现在我在试用期，因工作与专业不对口，想提出辞职，想问下这种情况我需要支付培训费吗？...
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到一个单位试用期内工作了三天我主动提出辞职，单位不给工资。我找到当地劳动仲裁，一个仲裁负责人和单位老总打电话说好按最低工资标准（每个月1310元）给我 他说这样合法，请问我只能按照最低标准拿到100工资吗？（我又没有证据，因为只是口头承诺，但是公司和我一样职位的员工，工资2500起，还有饭补加班费等）...
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我是电信B类员工，试用期6个月，签的合同是3年，现在要辞职，但是公司说要6个月后才能走，说要6个月脱密期才能走，这是公司规定。我现在就想走，公司说要不等6个月后，要不做除名处理，我该如何应对？...
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我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我 ...
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我是四月份入职，五月份出国培训半个月，回来后发现公司给我们的薪酬和假期等与面试承诺的不一样。当初签合同时只是我们员工签了，公司填写的最终合同没有给我们看。我现在辞职了，要付违约金吗??还没有过试用期...
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用工单位口头说试用期三个月,员工在试用期间辞职要扣押金吗,(公司把押金叫服装费).辞工需多久?迫切等待您的帮助,谢谢!!...
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在公司工作三个月了，其中试用期一个月，刚进公司时承诺试用期过后上保险（三险），现已工作三月，未签订劳动合同，曾与公司提出为何不上保险，公司以要体现出个人在公司的价值才给予提供保险福利。现在，本人希望与公司提出辞职，但公司要求提前30天提出，实在不想继续在这公司工作，能否告之如何才能保证我的 ...
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我们进来的时候，人事就已经说了的，可是我记得人事经理跟我说的是，做满半年辞职的话，交的押金就可以退，我们都没签订劳动合同，我想知道我现在怎么办。如果我3 后走的话，酒店以各种名义扣我工资，怎么办，需要什么证剧来证明我在那里上班了，员工去向表，指纹考勤记录，工牌和银行发工资的记录行么，因我们的工资都是由 ...
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2012年5月中旬进公司上班，11月中旬辞职，试用了6个多月，电话告知经理辞职可以吗？另外公司根据员工能力进行考试决定时候转正对吗?根本没有固定的试用期限。而且扣相关证件及工资和押金。...
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