进入新常态。随着各类新型劳动争议案件的不断涌现，劳动争议审判面临着新情势、新问题与新挑战。记者近期在福建省厦门市中级人民法院采访时获悉，该院近两年来审结的 维权？记者通过采访，请法官以案说法，指点迷津。一年内未签劳动合同 企业支付员工二倍工资2013年11月，阿德进入鑫源酒店当厨工，双方未签订书面劳动 ...
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外资并购新设合并吸收合并公司注册公司清算股权结构公司治理薪酬制度规章制度薪酬设计员工手册股权激励股份期权海外上市公司上市海外移民海外投资股权私募税务筹划 律师在线 ；■法律咨询1、咨询费用：对于案件事实清楚、法律关系明确、争议不大的法律问题的咨询，一律免费咨询。重大、疑难、复杂案件的咨询，合理的收费。 ...
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表示导致溯及性的消灭合同债务关系的法律效力，所谓合同自始无效。与之相反，Kundigung适用于包括劳动合同在内的租赁、合伙、银行结算（帐户）等继续性合同关系（Dauervertrag，Dauerschuldverhaltnis），此种意思表示导致非溯及性的、向后的消灭合同债务关系之法律效力。换言之 ...
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表示导致溯及性的消灭合同债务关系的法律效力，所谓合同自始无效。与之相反，Kundigung适用于包括劳动合同在内的租赁、合伙、银行结算（帐户）等继续性合同关系（Dauervertrag，Dauerschuldverhaltnis），此种意思表示导致非溯及性的、向后的消灭合同债务关系之法律效力。换言之 ...
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年12月25日，被告作出《关于对杨某予以辞退的通知》，载明：“我公司员工杨某自2008年10月7日在本公司开始上班，聘任为副总经理兼工程师职务，本人 通知之时，敬请离开公司，我公司在查明本人遗留问题及任务交接后，7个工作日内由财务人员负责通知本人结算当月工资及相关手续，并给与本人200元的处罚。”原告 ...
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元人民币/人。 3．培训员工由于个人申请辞职或公司辞退等情况离职，如在公司服务未满三年，已扣的培训费用不予退还，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中 结束，员工应及时返回原工作岗位上班，超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》的补充，因此原《劳动合同》的服务年限以本 ...
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通公司出具的吴志贞为出庭作证于2009年3月18日至2009年3月20请假未上班，扣除工资497元的证明一份，魏东对航空运输电子客票行程单及住宿款发票 约定。其次，中通公司在2007年以“开除处分”的形式与魏东停止工作关系时进行了结算，其并未向魏东主张归还，这本身就证明双方对这20万元本为奖金的共识。 ...
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X建筑劳务有限公司的安排从事工作内容，且在上下班均需登记考勤，另外，需要请假也要经过广州市X建筑劳务有限公司的同意。因此，X认为其与广州市X建筑劳务 《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工资支付条例》第二十四条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条， 《关于确定劳动 ...
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附带民事诉讼被告人大地公司的委托代理人提出：本案被告人及被害人在案发时均已不是大地公司的员工；案发当天，公司的门卫已阻止被害人周小雷进入公司；公司对刀具也尽到管理的 ，欲报复周小雷。下午去大地公司提出辞职，并结算了工资，因会计不在，工资未领。周小雷得知其辞职结算工资，想问其借钱，其答应第二天中午请周 ...
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