你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在 ...
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在韩企工作，一个月的加班时间，周一到周五为40个小时，周末为32小时。由于业务需要，员工在星期一早上8点上班，一直到星期二早上9点下班，而人事只算2.5H的加班时间，这情况违法了劳动法中那些条例？...
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中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧...
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中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧...
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公司开了3000块的工资 ,按30天一天100算,可是工资却只算了我实际上班天数,周末不受有薪资,这种算法合理吗?...
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安排员工周末加班，但下午上班的时候迟到2.5小时，这算旷工吗？如果不算，是否可以按员工不服从工作安排处理？...
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我与原告于12月2日在法官主持下达成和解协议，法院也制作的民事调解书，指定我15日内支付原告30万货款，但12月17日是周末，我没有上班，到12月19日也即周一我才将货款支付给原告。原告却以我违约为由申请执行原判决，我现在提了执行异议，但法官 ...
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你好，我们单位是企业化管理的事业单位，上周单位安排我们上班，可能算加班，没小时十块钱，说是加班一律十元一小时，不分周末，节假日什么的，再说我的工作都做完了，让手上没工作的去帮别的员工，所以我要求交通费给报销，单位就说哪都没那种事，还开会批评，这样对吗？...
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我们公司业务很忙，我已经有半年没有休息了，可是每个星期六星期天加班时间全部都调休，这样合法吗？现在已经7个月的周末调休了（96小时），如果没时间休息法律上是否可以约束公司支付加班费？我在江苏昆山上班...
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我是台资企业的办公室文员，上个月公司在薪酬方面作了调整，现这个岗位工资是实际上班天数算的，周末正常休息的话就没有工资，如果安排加班就有2倍工资算。劳动法对这样的情况有什么规定呢？...
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