)佛中法民一终字第1372号 上诉人(原审原告)苏秀琼，女，1967年3月5日出生，汉族，住四川省西充县双凤镇乾元宫村六组。委托代理人李虹，广东 不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有 ...
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)佛中法民一终字第1364号 上诉人(原审原告)胡宗芬，女，1967年7月11日出生，汉族，住四川省富顺县代寺镇高硐村六组。委托代理人李虹， 不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确 ...
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胎儿的继承份额”的规定、劳动和社会保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》中“遗腹子女可以申请供养亲属抚恤金”的规定，体现了我国法律保护胎儿权利的立法 为当事人着想，减少当事人的诉讼负担的原则，有必要对胎儿的“预留权”进行法律保护。 ２.被抚养人范围的界定被抚养人指由直接受害人承担抚养义务，因侵权 ...
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，男方可享受护理假七天。（根据《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》相关规定）*四川省已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天 怎么办？王某所在单位的作法是合法的，王某应该服从。《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工产假为90天。这是根据妇女生育后身体恢复的需要而规定 ...
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特殊劳动者群体的关注，出台了《女职工劳动保护规定》、《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等；劳动争议处理制度自1956年停止后 权利迈出了一步。地方法规在贯彻实施该法时作了补充和完善，如2007年四川省《〈妇女权益保障法〉实施办法》（修正案）中，强调用人单位和雇主应当采取措施 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的规定，女职工三期内的有关劳动权利受到国家法律法规的特殊保护， 的教师资格证复印件，拟证明经常德市武陵区教育局证明，该教师资格证疑点甚多；2、四川省阆中师范学校学生学籍表，拟证明龚倩的学籍档案在姓名一栏里有改动 ...
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的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇， 、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的， ...
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成都市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2011年9月29日四川省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准） 目录第一章 总则第二章 政治 和卫生等内容。任何单位不得因为女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护降低工资标准或者减少劳动报酬。女职工退休年龄按照国家规定执行。第十八条对夫妻 ...
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“工伤概不负责”是否有效》的批复内容，黄兴发在受被告郑方志雇佣期间应当依法受到劳动保护，据此，黄兴发在工作期间因职务行为而受伤，经抢救无效死亡，郑 兴发死亡的具体赔偿标准因我国法律无明确规定，遂参照与本案最相类似的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)和四川省劳动厅《关于贯彻〈企业职工 ...
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作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》等有关法律、法规的规定，结合重庆实际，制定本条例。关联法规：全国 产期、哺乳期受特殊保护。第三十二条 任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、待聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自 ...
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