都应有固定的经费来源、场地、设备和专(兼)职的技术人员。企业科研机构享受国家规定科研机构的同等政策优惠待遇。2．企业要建立和完善技术进步的考核指标，纳入 超编进人，然后按原定编制从自然减员中核减。省外科技人员保留当地户口工资关系来我省兼职受聘、承担技术咨询、成果转让、承包或合作开发等工作，有关单位要按 ...
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的职务技术成果。(六)有偿引进的技术。(七)国家规定其它不准提供或转让的。 第三十一条专业技术人员自行联系的业余兼职，不涉及所在工作单位技术权益的劳动所得 单位工资标准或参考辞职前的工资标准确定。(三)退休保险金，由双方协商确定。 第四十三条专业技术人员辞职后，应支付的培训费，由本人或聘用单位负担。原 ...
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都应有固定的经费来源、场地、设备和专(兼)职的技术人员。企业科研机构享受国家规定科研机构的同等政策优惠待遇。2．企业要建立和完善技术进步的考核指标，纳入 超编进人，然后按原定编制从自然减员中核减。省外科技人员保留当地户口工资关系来我省兼职受聘、承担技术咨询、成果转让、承包或合作开发等工作，有关单位要按 ...
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留职的，只交回原借取的工资。留职人员的住房、子女就业、公费医疗等与原单位在职职工同等对待。 八、兼职。允许科技人员兼职从事农业技术承包。但应明确， 自理、自主使用。对这类单位纳税后留用的纯收入，在保证事业发展的前提下，国家不再规定事业发展、奖励、福利三项基金的比例和具体的分配形式。 其中用于分配给个人 ...
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档案由调入单位所在的县(区)主管部门负责管理，不占编制；工资双方议定，并同时享受国家统一调整工资待遇。科技人员在乡村街委企业工作满三年以上者，家属是 的“技术转让与技术服务提取奖金审批单”支付现金(任何部门不得收取审批管理费)。为外地服务的征税和报酬提取比例，按省有关规定执行。 三十九、技术交易的中介 ...
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中层行政干部，调整、调动多余人员；拒绝无偿占用所内资金、财物及劳务；按照国家规定对有特殊贡献或做出显著成绩的职工给予奖励，对违纪职工给予处分。改革 人员家属子女不随调的，原住房应于保留。调入乡镇企业的科技人员，其行政、工资、组织关系，可挂靠在县乡镇企业局(不占编制)。停薪留职的科技人员，留职时间一般不 ...
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第十六条劳动保障监察员的任职期限为三年。经考核合格者，可以连任。第十七条专职和兼职劳动保障监察员在履行劳动保障监督检查职责时，享有本规定 情况；(三)劳动者的工作条件、工作时间情况；(四)企业执行国家工资总额宏观调控规定的情况；(五)用人单位支付职工报酬情况；(六)国有企业经营者的收入情况；(七)用人 ...
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、县地方税务局，各分局：为加强律师事务所从业人员个人所得税征管工作，根据国家税务总局《关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》(国税 %比例内确定。六、兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准，以 ...
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技术人员利用工作时间、所在单位的工具、设备、材料、内部技术资料等完成兼职任务，应经所在单位同意，并按协议向所在单位缴纳费用；转让与所在 由聘用单位支付。 八、提倡并鼓励应届大中专业毕业生和“五大”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正按国家干部 ...
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补贴的基础上，增加所兼职位补贴的40％。在上述补贴之外，一律不准再向农民摊派或用村提留、乡统筹费以及借款抬款发放奖金和支付保险金、养老金等。村组干部 不得由农民或村集体经济组织承担。 四十六、向农用车辆征收税费，要严格执行国家规定。凡违反税法和行政法规，向农用车辆征收的车船使用税、营业税、养路费和其他 ...
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