配套规章印发你们，请遵照执行。国务院经济贸易办公室中华人民共和国国家经济体制改革委员会一九九三年三月二十六日关于全民所有制工业企业产品结构和组织结构调整的规定第一章 手续或发放营业执照。在符合用工单位要求、条件相近的前提下，可优先推荐解散企业职工就业。对自愿从事个体经营的职工，工商、城建、税务等部门应 ...
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。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工 第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意拖欠支付乙方工资 ...
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企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制，鼓励和调动企业职工的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。 第三条 国务院专利工作行政主管部门、宏观 国家知识产权局与国家经济贸易委员会解释。 第四十一条 本办法自发布之是起施行。原中国专利局、国家经贸委、国家科委1994年颁布的《企业专利工作办法》 ...
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企业生产、技术条件变化需要裁减的人员，企业也应支付经济补偿金.附：《关于印发〈外商投资企业劳动管理规定〉的通知》(1994年8月11日劳部发 向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用.第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行.第二十三条企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方 ...
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是以合作为基础，实行劳动合作和资本合作相结合；以本企业职工入股为主，可以吸收少量的法人股；企业财产实行共同所有和按份所有，坚持按劳分配和按股分红 劳服企业发展第三产业、安置富余人员工作的领导。要把劳服企业的发展纳入地方、部门的总体发展规划，根据国家经济、产业和行业发展政策，统筹规划，合理安排，因地制宜 ...
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患病在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同.因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同， 向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用. 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行. 第二十三条 企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方 ...
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按?会应依法选举、监督和罢免企业职工董事、职工监事；选举职代会专门委员会（小组）成员；选举企业劳动争议调解委员会中的职工代表。5?狈?律法规赋予职代会 会议的有关重大决策；如职代会在董事会会议之前召开，则职代会在职权范围内关于企业重要事项的审议意见、决议和涉及职工切身利益重大事项的决定应由参加职代会的 ...
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，保障离退休人员的基本生活，促进企业经济体制改革和社会安定，结合兵团实际，制定本办法。第二条 企业职工基本养老保险费用，由国家、企业、个人共同负担。第三 ，报上级劳动、财务部门和社会保险机构批准；四、测算企业职工基本养老保险基金的相关数据，向社会保险管理委员会提出调整意见；五、稽核统筹单位的有关帐目及 ...
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工作意见的通知的通知》(渝办发(2004)35号)转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○四年二月二十九日 转发国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知的通知市政府办公厅(二○○四年二月十三日)各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门，有关单位：经市政府同意，现将 ...
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贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)精神，进一步规范省直企业改制工作，现提出以下实施意见：一 的价款中优先支付。4．企业改制后仍为国有控股企业的，不得向继续留用的职工支付经济补偿金。5．改制后企业应在新公司工商登记后30 ...
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