国有事业单位的资产全部界定为国有资产；集体事业单位的资产参照原国家经济贸易委员会、财政部、国家税务总局《关于印发城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法 和向市人事劳动社会保障局申请职工一次性发放经济补偿金、缴纳养老保险审批等改制手续。3、方案审批。改制单位在办毕相关改制手续后，向主管部门提出 ...
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并视作个人资产，可以转让和继承，但不得提取现金。事业单位改制中，对改制后与企业经营无关的职工食堂、集体宿舍等资产，经财政部门审核，可予以剥离；对改制中 国有股份的，若今后进一步改制为不保留国有股份的企业，按企业改制的有关规定给予相应的经济补偿金，补偿金按事业、企业工作年限分段计算。对改制时的未聘人员或 ...
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的政策，为切实解决企业改制的遗留问题，对改制后安排在股份公司工作的员工分类安置，与1978名员工解除劳动关系，按照有关规定兑现经济补偿金，并履行了相关 肖韶珍与集团公司建立劳动关系，并以双方的争议属于政府有关部门主导的国有企业改制引发的纠纷，并非劳动争议，不属于人民法院受理民事案件的范围为由驳回肖韶 ...
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年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金，最多不超过１２个月。工作时间不满一年的按一年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制固定工 安置费标准，按本办法第十五条或第十三条执行。第十七条进行产权制度改革的集体企业可参照本办法第十五条的规定，改变职工原有身份。第十八条未改制国有企业 ...
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其办理有关手续；凡个人要求领取经济补偿金、并享受失业保险的，企业不再为其办理养老保险统筹金和医疗保险统筹金预付手续。 第八条凡属企业在改制前因征用土地而安置到 改革方案，按原批准的方案执行。 第三十一条本暂行规定适用于市属国有企业，集体企业参照执行。 第三十二条本规定由市国企改革办公室负责解释。 第三 ...
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等方面采取措施，实现公平竞争。依法加强监督和管理，促进非公有制经济健康发展。”国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点，更是法律界、 企业负担的离退休人员福利费和医疗费、富余职工安置费等等。企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照国家规定 ...
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，将职工解除或终止劳动合同（关系）应得的经济补偿金或补助费一次性兑现给职工，真正实现职工国有身份的退出。坚持国资退出与企业发展相结合、资产处置与结构调整相结合 若干问题及其处理意见的通知》（合工经〔2003〕1号）有关精神办理。（十）企业改制时，全市退休人员社会化管理服务体制未正式运行前，由原企业成立 ...
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当地社区服务机构管理服务费等补助费用一次性拨付接收机构。具体实施按《关于山西省省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见》执行。第三十条资源枯竭矿山和 个月的工资。工作时间不足1年的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。职工本人月平均工资低于企业 ...
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、产权界定、股权设置、债权债务处理、职工安置、制定企业章程、召开股东大会、建立企业法人治理结构。对企业改制过程中招投标现场、产权（股权）变动协议、产权 劳动合同的终止、解除应按国家和本市的有关规定执行。企业与职工解除劳动合同关系给予职工的经济补偿金，可用国有净资产或现金支付。（二）依法破产关闭的企业与 ...
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资本等参股的混合所有制经济。鼓励民营企业通过并购和控股、参股等多种形式，参与国有企业和集体企业的改组改制改造。民营企业并购国有企业和集体企业，参与其分离办 企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对有自主知识产权，产品市场潜力较大或 ...
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