在工伤保险上只有权利没有义务，或者说劳动者不会因没有履行法定义务而不能享受工伤保险待遇。但《条例》第60条的规定却网开一面了：用人单位依照本条例规定应当 社会保险法》，是从一般到具体的立法模式。而实际上我们已经有了《工伤保险条例》、《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，也有了关于养老保险、医疗 ...
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制度。通过不同的制度设计，将全体社会成员都纳入到基本医疗保险体系。 工伤保险、失业保险和生育保险是与职业相关的社会保险制度，是针对劳动领域的风险而建立的 利益的后果，这是不公平的。因此，不管用人单位是否为职工缴纳工伤保险费，受伤职工都有权享受工伤保险待遇。《社会保险法》明确规定，职工所在用人单位未依法 ...
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年１１月１６日冀劳〔１９９５〕６号河北省劳动厅关于印发《河北省企业职工失业保险实施细则》的通知１９９５年１月１１日冀劳〔１９９５〕１３７号河北省 号河北省革命委员会劳动局转发中国人民解放军总政治部组织部关于军以上单位授予民兵英雄等人员是否享受提高退休费待遇的复函１９８０年４月１９日（８０）冀劳险便字第 ...
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；(三)医疗保险；(四)工伤保险；(五)失业保险。第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在 待遇。第十二条 根据本条例参加工伤保险的职工，符合下列条件之一的，享受工伤保险待遇：(一)因工导致国家有规定的职业病的；(二)因工致伤、 ...
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有前款规定第（一）项，第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。本案中，张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48小时之内经 男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村（居）民 ...
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解除劳动合同后的经济补偿金；3、被告是否应当支付原告的社保金。一、关于原告工伤待遇。1、根据《工伤保险条例》第三十七条 “职工因工 工资的60%计算”。原告本人工资低于2010年度株洲市全部职工月平均工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元× ...
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。职业病病人除依法享受工伤保险待遇，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（ 需人员。”有些城市政府甚至下发红头文件，要求一些部门和行业清退农民工，为本地下岗失业人员腾位子，即所谓的“腾笼换鸟”。甚至在实施限制农民工就业政策的同时， ...
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享受抚恤金待遇。 第117条 乙方有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的； （ 不认为是工伤的，由甲方承担举证责任。甲、乙双方因乙方是否应享受工伤待遇生争议不能达成一致的，任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 ...
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中断缴费情形且至今未能向社保部门补足，殆于履行法定义务，致使俞某某未能享受工伤保险待遇，应承担因此给俞某某造成的损失。 案例二：保洁工未与单位签订劳动 该网架公司直至2014年7月才为滕某办理了退工手续即“徐州市就业转失业人员失业登记告知书”。2014年9月16日，滕某自行到社会保险中心缴纳2012年 ...
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缴纳工伤保险费；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇；职工住院治疗工伤的，其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 高、效益低、科技含量不高的产业受到了巨大冲击，失业人数显著增加。国家每年新增就业岗位远远满足不了失业人员再就业和新增就业人口的就业需求，失业 ...
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