国策的落实，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《山西省计划生育条例》，结合我市实际情况制度本暂行规定。关联法规：全国 检查费、接生费、手术费、住院费和药费，全额支付。第六条市、县(区)劳动行政部门所属的社会保险管理机构负责生育基金的征集和管理。管理服务费可以按当年收缴 ...
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社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工(含固定工、合同制工、临时工)，均应参加生育保险社会统筹，缴纳生育保险基金。 二、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《广东省计划生育条例》和《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定执行。三、用于产妇营养补助费，顺产50 ...
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区分是否为初次生育还是再次生育。因此，女职工再生育的，应享有法定的产假。晚育假：根据2003年颁布的《上海市人口与计划生育条例》第二十四条第3款之 晚育假，也谈不上“晚育假遇法定节假日顺延”。授乳时间：根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第九条第2款规定，“用人单位应当在每天的劳动时间 ...
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职工权利保护上，国家法律作出了专门的法律规定，在有关女职工产假待遇，国家女职工生育保护条例规定:一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见， 由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务 ...
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、卫生、工商、公安等部门和人民法院、人民检察院，应当按照各自的职权和本条例的规定，处理侵害妇女、儿童合法权益的有关问题。各级妇联、工会、共青团组织 私营、个体企业)、国家机关、社会团体，要严格遵守执行国家、自治区和本市关于女职工劳动保护和保健的规定。第十条 任何单位和个人不得招用接受义务教育的儿童做工 ...
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号码：＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 ，享受探亲假天；婚假天，丧假天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。４．甲方因本合同第七条第２款第（２ ...
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确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，按照《劳动保险条例》及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 5．乙方患病或非因工 低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。 7．按国家法律、法规 ...
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％。病假工资为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。 ；婚假_______天，丧假_______天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4．甲方因本合同第七条第2款 ...
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现在住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一 本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7．按照国家法律、 ...
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劳动条件的规定》，《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，《国营职工个人防护用品发放标准》，《工业设计卫生标准》，《尘肺病防治条列》，《女职工劳动保护规定》，《女职工禁忌劳动范围的规定》，《矿山安全条例》，《国务院关于职工工作时间的规定》等。...
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