对清算产生影响，或财产保全的途径，以及强制清算中可否合并处理或由同一人民法院受理、诉讼和执行程序如何中断均需要立法或人民法院以司法解释形式加以规定。这些 公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律 ...
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的纽约州一样制定法律[19]禁止在公司间交易援引高利贷抗辩，将更好地维护促进交易与维护公平。 （二）利息管制与消费者保护 通过利息管制保护弱者，尤其是消费者的利益 也未必无效率。正如Glaeser等学者所指出的，传统社会中的高利贷管制在很大程度上就是发挥着一种社会保险的作用。富不过三代或三十年河东，三 ...
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严格限制还是应该适当扩张“不作为过错”的适用呢？“不作为过错”的构成要件又如何呢？ （一）现行法规则 1．一般规则 就“不作为”能否成立“侵权过错”问题 行为承担损害赔偿责任；《商法典》第621条第13款规定，在公司清算或破产重整过程中，“监察人” (con-tr? leur）如果是无偿的，那么仅对其 ...
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保险费用的范围，在劳动部1993年9月20日劳部发（1993）244号关于印发《若干问题解释》的通知中对其范围已明确届定，“保险”指社会保险，包括工伤保险 执行标的不明确的部分予以了法律救济释明，申请人可依法获得救济，从而有效的保护申请人的合法权益。执行文书一直是法院裁判文书的一个薄弱环节，该文书对有 ...
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保护劳动者合法权益原则。我国《劳动法》第一条明确规定，制定该法的目的是为了保护劳动者的合法权益。劳动者作为劳动关系的一方当事人，相对于用人单位属于弱者。 因工伤残或者患职业病依法享受社会保险待遇。从该规定可以看出，劳动者因工受伤有获得劳动保险待遇的权利，劳动者在劳动过程中发生人身伤害或患职业病，无论 ...
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某工资和经济补偿金作出判决，从而导致曹某要求某实业公司支付工资和经济补偿金的实体权益并没有得到实际的保护。因此，曹某不服原审判决，向上级法院提起上诉， 超过当地最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，但劳动者一方不服的可以 ...
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给误读留下了一定的空间，导致司法实践中存在一定的模糊。我们认为，保险公司应当对受害人人身伤亡承担赔偿责任。那么应该如何来正确解读《条例》第二十二条的 对此四种情形下受害人的保护，规定了保险公司的垫付抢救费用的责任，实则是给此类受害人在人身伤亡救济方面上了“双保险”，以达到通过社会保险分摊社会风险、实现 ...
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便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团，社会保险等也由集团缴纳，因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除 经济补偿金”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题 ...
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，以城乡最低生活保障制度为核心的社会救助；公民的养老、失业以及医疗、工伤等社会保险；老年人、儿童、残疾人的福利保障和机构运作；公共福利事业等，都需要政府提供 应该努力创造一种公共的政治空间，每一个个体不管文化观点如何，都能够在它所构建的政制框架中寻求保护自己权利的方式。 （二）尊重人权和保障人权观念的 ...
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群众的保命钱，因此安全营运是其生命线。《社会保险法》第6条规定国家对社会保险基金实行严格监管，第9条、第76条分别规定了工会、各级人大常委会对社保 ，特别是缺乏公众的知情权、诉权，权力所主导的分配出现分配过程的腐败必在意料之中。如何做到保障房分配的公平，法国政府保障公众诉权的做法值得借鉴。为解决法国 ...
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