本合同合计金额的千分之三支付违约金。争议的解决方式约定为所有因本合同产生或与本合同有关的争议如果无法协商解决，双方均可向重庆市九龙坡区人民法院提起诉讼，诉讼费用 。如前所述，周本华与华磊公司签订合同所使用的主体和印章系私自设立和刻制，无权代表九建公司对外订立合同，并且华磊公司没有充分证据证明周本华、刘 ...
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签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家公司愿意聘用我，并和我签正规劳动合同， 需提前三十日（在试用期的需提前三日），以书面方式通知用人单位，但如果劳动者解除劳动合同的理由是因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，则劳动者可以立即解除劳动合同 ...
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安主任一职，在此期间没有签任何劳动合同，没有上保险，不给加班费。工资发放是现金，有个签字的工资本。现在因为没签劳动合同我把公司告到了劳动仲裁，只是 ，如果公司拿不出来是要有法律制裁的，为什么仲裁部门不帮帮我这受害者？还反过来说工资本是被我偷的，如果我偷公司有没有证据？没有证据仲裁为什么要相信公司不相信 ...
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不持异议,但其答辩称：1、东方容和公司没有诉讼主体资格，我系与北京东开物业管理中心签订的合同；2、东方容和公司的起诉已经超过诉讼时效期间；3、 十月三十一日期间的物业费共计四千五百七十元八角。二、驳回东方容和公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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800 试用期满了基本工资1500 到09年10月22日时公司丝毫没有签合同意思 一直拖到10年1月 最后因为我没那道毕业证（毕业证10年6月才能发下来） 没签合同，公司给与多少钱的补偿合适 3 由于我还算是在校大学生，他们的理由是我当时去时实习 不是试用 这样的说法合理吗 不合理在哪里 4 如果调解 ...
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上诉人负责诉争音像制品的制作发行，被上诉人负责宣传和推广，双方都应按照合同履行义务。我司付给红人馆公司的45000元属于提前支付，并不是许可使用费。从 本案有《合同法》规定的中止履行情形，龙源公司没有依法提供其何以“不安”的依据。据此，原审确定龙源公司相应的合同责任并无不当。综上所述，原判认定事实清楚 ...
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使用多久，也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同，我看到公司以前执行的人事规定，我们正常应该出勤的 和同也不给我签，保险也不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明 ...
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进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷，我还有一大笔钱在老板那里，他没有还给我，他 月18号辞职之后在6月前上诉，追讨双薪是11个月，12个月还是13个月？ 问题三：如果我3月18号离职，工作超过一年，照劳动法，自动和公司产生无 ...
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期间B公司按现在的工资折每天的钱数，按天计算发给楼主，算是帮忙带新人的“辛苦费？”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的也都没有了。 事情 权利没有行使，应该怎样维护自己的权利，如果我现在在要遣散费是否能要到（B公司明确说不给了，但是卤煮一直没有和B公司签订任何形式留任的协议），还有我的 ...
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可以订立口头协议。”均对签订合同作了明确的规定。公司不签合同是不合法的，你应该拿起法律的武器维护自身的权益。如果公司在一月内没订劳动 你对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。《劳动合同法》中已经没有临时工的说法了，只有全日制工和非全日制工的说法。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：// ...
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