于09年正式离婚。我妈与2010年十月份结婚了（我继父是入赘的），但是我爸爸的户口离婚后没有分开，现在我家要动迁了，我想问下我爸爸可以享受到动迁权益么？我婚假年龄到了，可以享受到动迁的权益么？（我父母离婚时我并没有声明要跟谁，属于独立的但现在还在学习），我爸爸和我爷爷是农村户口，我和我妈妈是非农户口 ...
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您好！我在2005年8月-2008年2月一直在一家私企做销售,辞职的原因是因为我当时请婚假老板不给批,可是我2007年的提成还没有给我发,因为当时手里没有提成的证据,所以我在 ...
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咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定“职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚 ...
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月16日的工资3,034元（6,000/21.75×11）；3、支付未休婚假工资2,483元（6,000/21.75×9）；4、补足2008年4月4日 失业保险金的标准为每月550元。审理中，原告提供了案外人某某劳动保障政策咨询服务社于2009年12月30日出具的《录用通知书》以及于2010年2月1 ...
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合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益 不可累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、，单独核算，折扣工资。 第二十一条 婚假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限 （1）员工持结婚证明 ...
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实施方案的日常工作；(三)负责计划生育行政执法工作的监督、检查；(四)组织开展计划生育咨询和宣传教育工作；(五)负责人口与计划生育的规划和统计；(六)负责计划生育技术服务管理 章奖励优待与社会保障第十九条实行晚婚的职工，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日 ...
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实施方案的日常工作；(三)负责计划生育行政执法工作的监督、检查；(四)组织开展计划生育咨询和宣传教育工作；(五)负责人口与计划生育的规划和统计；(六)负责计划生育技术服务 章 奖励优待与社会保障第十九条实行晚婚的职工，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日， ...
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和计划生育行政部门应当相互配合，采取措施，指导医疗保健机构、计划生育技术服务机构做好医学咨询、医学检查、生育保健和技术服务工作，预防出生缺陷的发生。夫妻一方患有医学 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加 ...
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，以及工会、共青团和妇联等群众团体应开展计划生育、优生优育科学知识的宣传教育、咨询服务工作。中等学校、小学高年级应结合有关课程进行人口理论或人口知识教育。第二 。”十九、第三十条修改为：“机关、企业事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到十五日；晚育又领取独生子女证的，产假延长为一百三十五日至一百八十日 ...
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