第九条规定“本规定自1995年5月1日起施行，1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起 ）、如果实行的是综合工时制和不定时工时制，则要另当别论了。3、如果你们单位实行的是标准工时制，又超过了法律对标准工时制的工作时间的范围，则属于加班，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-515188.html -了解详情
根据我们国家的现行规定，我们目前有三种不同的工时制度，标准工时制度、综合工时制、不定时工时制。不同的工时制度有着不同的适用范围和作息制度，那么在这三种 工作时间的限制，需要连续上班或难以按时上下班，需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。对施行不定时工时制的员工，在一定期限内，劳动者是在工作还是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-201394.html -了解详情
，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 当劳动者在一个综合计算工时工作制周期内的工作时间超过法律规定的时间时，单位需要 工作人员还表示，实行综合计算工时工作制及其他特殊工时工作制的用人单位，需要向劳动部门申报，经劳动部门审批后方能实行。在劳动者与用人单位签订的劳动合同中有 ...
//www.110.com/ziliao/article-247187.html -了解详情
最有利的工时制度？如何处理：采用标准工时制、缩短工时制、综合计算工时制的企业，在安排员工超出8小时之外工作时，若以后又不能安排补休，则要依法支付 后，不用企业安排，员工为了多拿工资，会自己多花时间工作。只不过需注意的是，企业要实行不定时工作制和综合计算工时制，，必须事先经劳动局批准。安排实行不定时 ...
//www.110.com/ziliao/article-276632.html -了解详情
，采用不确定工作时间的工时制度。 工作情况特殊的职工主要是指企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工， 条件限制，需要安排职业连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工作制度。 工作性质特殊，需特殊作业主要是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-248295.html -了解详情
。用人单位要根据有关规定合理确定其法定工作时间、劳动定额和计价报酬标准，严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以外来务工人员自愿加班为由 的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％和300％支付工资。实行综合计算工时制的用人单位，各级劳动保障部门要督促企业 ...
//www.110.com/fagui/law_300306.html -了解详情
工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理，或者 仍具有法律约束力。 第十三条 经过批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理，或者 双方仍具有法律约束力。第十三条经过批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html -了解详情
执法力度，促使非公有制企业提高劳动合同签定率。3规范不定时及综合工时工作制的审批制度。对违反工时制度的企业，要严格按照有关规定进行处理。根据国家、省的工伤 番禺区地域各新建一座日处理500吨粪便的标准粪便处理厂。目前，此项工作正处于各部门的协调当中。（四）存在的问题。1虽然我市环境空气质量优于国家二级 ...
//www.110.com/fagui/law_45355.html -了解详情
规定，不得随意延长工时时间。因受工作性质或生产特点限制，实行新工时制存在实际困难的企业，经劳动部门核准可实行不定时工作制或综合计算工时制，但要在充分 不得低于市政府发布的最低工资标准。企业要按时支付职工工资，不能随意克扣、无故拖欠职工工资。如发现克扣，无故拖欠职工工资或拒不支付职工延长工作时间工资报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_263308.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·实行综合工时制的标准工作...
- ·没有用人单位签订劳动合同
- ·二审裁定书的生效时间
- ·审理土地登记行政案件的若...
- ·劳动争议管辖权异议申请书
- ·行政法律行为与行政事实行...
- ·罪犯留所执行刑罚审批表
- ·检察院自行决定逮捕文书
- ·法定代表人任职证明书
- ·商标许可使用
相关搜索