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其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出 年龄且确已丧失劳动能力的,误工费应不予考虑。相反,虽然超过退休年龄但并未完全丧失劳动能力,实际仍在从事劳动,只要其因受到损害导致本人或家庭收入的减少或 ...
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中也存在55周岁之后劳动的,误工费的获赔不应以法定退休年龄为衡量标准,应当以有劳动能力人的实际损失来赔偿误工费。 【分析】 笔者同意第二种意见,理由 退休年龄而拒绝理赔显然是有失公平的。本案受害人虽年满55周岁,但是仍然可以劳务并获得收入,众所周知,我国农村家庭主妇对整个家庭的付出很大,在家庭中支持和 ...
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其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出 年龄且确已丧失劳动能力的,误工费应不予考虑。相反,虽然超过退休年龄但并未完全丧失劳动能力,实际仍在从事劳动,只要其因受到损害导致本人或家庭收入的减少或 ...
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》第2条规定:本法所称老年人是指60周岁以上的公民。同时我国现行的老年人退休标准中一般男职工为60岁,女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄 会使得他们的寿命有一定幅度的缩短,这样的刑罚显得既重又没有实际意义。可以设想,如果将这个年龄设置得过高,就会使对老年犯罪人进行从轻、减轻的可能性大幅度 ...
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《工伤保险条例》的规定来看,也没有将这些人排除出去,既然用人单位已经实际用工,职工在工作时间受伤的,参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 ,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于 ...
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《工伤保险条例》的规定来看,也没有将这些人排除出去,既然用人单位已经实际用工,职工在工作时间受伤的,参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于 ...
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退休年龄后,改由社会保险机构拨付。因此包括原告在内的80名未达法定正常退休年龄而提前退休的人员的退休费,不属于社会保险统筹发放,本应由长红机械厂支付。其次 ,且缺乏有关依据。 对被告主张自己作为核定养老金的职能审批部门,有权按退休人员的实际情况作出相应调整。但被告对于自己的职能范围,及是否有权将原告 ...
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《工伤保险条例》的规定来看,也没有将这些人排除出去,既然用人单位已经实际用工,职工在工作时间受伤的,参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 ,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于 ...
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我国人民生活条件的改善,劳动者劳动能力的减弱和丧失的年龄必然大大迟延,到退休年龄时大多数人还可以正常从事劳动。退休在我国的某种意义上更多的是一种待遇 退休年龄确但未丧失劳动能力的,误工费则应综合多种因素酌定。受害人有证据证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-228531.html -了解详情
的参保单位,在向市医保经办机构提出书面申请并经市劳动保障行政部门同意后可以缓缴,但缓缴期不得超过3个月,缓缴期满后应如数补缴。(七)参保单位 期间的门诊统筹费不予补缴,其中断缴费时间计入累计中断缴费年限。(九)参保人员到达法定退休年龄时,其基本医疗保险缴费年限不足20年的,由参保单位或参保人员一次性 ...
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