安全生产规章制度 第九条 生产经营单位要建立健全本单位安全生产责任制度, 实行全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产 排除等预防基础工作,强化生产经营活动过程动态监管,严肃查处各类安全生产事故责任。 第五十五条 各级负有安全生产监督管理职责的有关部门要依法查处生产 ...
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、自治区、直辖市可以依据上述文件的内容,结合本地区实际情况,制定各类学校工资制度改革的具体实施意见,并抄报人事部和国家教育委员会备案。.附件一高等学校贯彻《事业 不担任领导职务时,该项津贴即行取消。3.职员岗位目标管理津贴。根据学校行政管理人员的岗位责任、工作实绩确定。担任副科长以上实际领导职务的行政 ...
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规定为其缴纳养老保险金、失业保险金等。19、探索建立教学、科研、管理重点岗位制度。高等学校在对学校发展和管理起重要作用的教学、科研和管理部门设置重点 的有关规定,学校依法自主、有效地管理学校内部事务,并承担相应的义务和责任。政府部门不对学校办学自主权范围内的事务进行干预,使高等学校真正拥有办学、用人和 ...
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灵活的分配激励机制。(八)健全和完善考核制度。认真贯彻执行国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》,根据岗位责任和年度工作目标,突出工作实绩,制定 ,按照规定予以淘汰,充分体现考核的激励机制作用。(九)进一步健全事业单位社会保险制度。按照国家、单位、个人三方共同负担的原则,积极推行养老保险、失业保险 ...
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。 市环保局、城管局、公安局、交通局、食品药品监督局、监察局4 健全岗位责任制 (8)明确、落实岗位责任 各部门要将部门职责和工作任务、工作目标科学、明确地 联动机制 市级行政监督部门要加强对各区行政监督部门的工作指导,促进行政责任追究制度的建立和落实。各区行政监督部门每半年向市级行政监督部门报告一次 ...
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发展、人才结构和人才培养等多种因素。可根据工作需要,确定一部分关键岗位。要明确岗位责任、任职条件、聘用期限,做到职责明确,权限清晰,条件合理。 。 12、卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制。要以深化职称改革、推行执业资格制度为切入点,实行从业准入制,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的科学 ...
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根据《化学工业设备动力管理规定》,特制定本制度。《化学工业企业设备动力管理制度》由以下制度组成:一、设备动力管理责任制度为加强企业对设备动力工作的领导, 或自备水的一级计量水表配备率达到98%;车间(分厂)用水二级计量仪表、主要用水岗位水配备率要达到100%,一般的要达到80%以上;工段或主要生产用水 ...
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并将考核结果与任用、奖惩挂钩。要建立领导人员聘期经济责任审计制度,实行离任审计。对专业技术人员,实行专业技术职务岗位结构比例控制,进一步完善专业技术职务 编办等(领导组组成人员见附件1),领导组下设办公室,负责全省事业单位人事制度改革的组织、指导、协调和督促检查等工作,办公室设在省人事厅。领导组办公室 ...
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保证作用,依靠职代会实行民主管理和民主监督,建立有效的监督保障机制。实行产权制度改革的试点单位,经批准可探索试行理事会(董事会)决策制、监事会监管制等新型管理 发展、人才结构和人才培养等多种因素。可根据工作需要,确定一部分关键岗位。要明确岗位责任、任职条件、聘用期限,做到职责明确,权限清晰,条件合理。 ...
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和教育行政部门、各高等学校要高度重视,切实加强领导,严格执行政策,保证高等学校工资制度改革顺利进行。附表一中小学教师专业技术职务等级工资标准表单位:元/月 。不担任领导职务时,该项津贴即行取消。3.职员岗位目标管理津贴。根据学校行政管理人员的岗位责任、工作实绩确定。担任副科长以上实际领导职务的行政人员 ...
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