和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、诉讼标的额较小的纠纷 的送达地址不真实；邮政机构完全依照邮政法规进行规范的邮寄送达；人民法院已口头或书面告知当事人邮寄送达的后果。[55]其内容为：当事人及其诉讼代理人申请人民法院 ...
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场所，2007年9月21日正式施工。被告许玉君与恒源公司负责人肖开玉达成口头协议：由许玉君租赁恒源公司相关设备使用其相关人员在胡韦线四标段进行 间接原因，被告许玉君利用恒源公司的机械和机械操作人员没有采取有效的安全措施，管理不善，也是事故发生的间接原因，被告恒源公司参加施工的XDll0型压路机手张会祥 ...
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南、北窑业主协商一致，两窑同办一个营业执照，各自债权债务工伤事故等各自承担。营业执照的有效期限截止于2008年9月10日。期满后，原告在没有办证的 期间南窑与北窑共用一个营业执照，但双方协议约定，各自独立核算，自主经营，对共用一个营业执照期间发生的债权债务及工伤事故等各负其责。被告提供的证据1、8，与 ...
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持保留态度，认为这一努力是否能够在可以预见的将来如愿以偿，是颇令怀疑的。〔2〕德国现行的劳动法律、法规，主要有《集体协议法》（1969年8月修订 具体包括工人、职员，以及其他一些应予以保护的人员。负责工伤保险的机构为工伤保险协会，其任务是除了负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤雇员 ...
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持保留态度，认为这一努力是否能够在可以预见的将来如愿以偿，是颇令怀疑的。〔2〕德国现行的劳动法律、法规，主要有《集体协议法》（1969年8月修订 具体包括工人、职员，以及其他一些应予以保护的人员。负责工伤保险的机构为工伤保险协会，其任务是除了负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤雇员 ...
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岗前培训，致使原告违章作业，且汤孝全在原告乘坐吊盘时在场，没有进行有效地制止，造成工伤事故，应对此承担民事责任。被告潘军、段超在承包建筑工程时，雇佣专人 赔偿数额错误。3、原审程序违法。本案系工伤事故。劳动仲裁是必经的法定前置程序，应先仲裁后诉讼。针对潘军、段超的上诉理由口头答辩称其与史西川是合伙关系 ...
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持保留态度，认为“这一努力是否能够在可以预见的将来如愿以偿，是颇令怀疑的”。〔2〕德国现行的劳动法律、法规，主要有《集体协议法》（1969年8月修订 具体包括工人、职员，以及其他一些应予以保护的人员。负责工伤保险的机构为工伤保险协会，其任务是除了负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤 ...
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除名、辞退及以其他形式解除劳动合同的纠纷和经济补偿金的支付纠纷；4、工伤事故赔偿纠纷；5、企业改制或股权变动引发的劳动关系变动纠纷等。 针对 劳动纠纷案件过程中，进一步提高思想认识，切实加强组织领导，完善审判机制，采取有效措施，依法公正高效地处理劳动纠纷案件。广东省高级人民法院制定出台的《关于进一步 ...
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劳动关系存在并且劳动者如已付出劳动，用人单位就应当向劳动者支付报酬，无论劳动合同是否有效（第二十八条第一款）；其二，因为劳动合同无效，所以双方在劳动合同 主观意愿。从劳动合同法的规定来看，用工事实上被归属为事实行为，即无论当事人是否有口头协议或缔结了书面合同，只要存在用工的事实，就建立了劳动关系。因此 ...
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一份，证明2008年5月20号李秋保和王海栓口头协商由王海栓800元承包安装水管工程，工具自带，一切工伤事故由王海栓自己负责。6、王海栓的三张 对被告提供的证据1有异议，认为高××的证言是虚假的，通过原告在庭上发问高××称达成口头协议时间是8月20号左右，而王海栓已经于2008年8月12日晚上死亡，其 ...
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