湘潭某某餐饮有限公司。法定代表人张某。原告文某某诉被告湘潭某某餐饮有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月13日受理后，依法组成由审判员 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省 ...
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根据上述规定，超龄人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者，并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理；中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的，但他们与 无效。 再次，从我国目前的国情来看，也不应当将超龄人员排除在劳动者和认定工伤主体范围之外。一是随着生活水平的不断提高和医疗保健条件的不断改善，人们 ...
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一次性计发十年 15个月的本人工资 跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终结 退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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中受伤，2007年2月25日经鉴定为伤残十级。由于被告拒不支付工伤保险待遇，故提起仲裁。因对仲裁裁决不服，诉讼至法院，要求被告支付一次性工伤 七十八条之规定，判决如下：原告邓某要求被告某公司支付一次性伤残补助金工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币18,470元的诉讼请求，不予支持；案件受理费人民币10 ...
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无需再另行支付原告XXX医疗费、伤残鉴定费。需要说明的是,本判决所涉一次性工伤保险待遇即原告XXX主张的一次性伤残补助金和伤残津贴,故本院在判决主文中对原告 ,000元为由，不同意承担相应责任之主张，本院不予采纳。原告XXX在发生工伤事故后，向被告XXX借款6,000元，现原告XXX同意在本案中抵扣， ...
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。上诉人重庆市万盛区鱼子白云石加工厂（以下简称鱼子白云石加工厂）与被上诉人胡生云工伤保险待遇纠纷一案，重庆市万盛区人民法院于2010年5月5日作出（2010）盛法 2008年12月12日，胡生云受伤性质经万盛区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年8月5日，经万盛区劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残，无医疗 ...
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人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享有工伤保险待遇的权利”。因此，基于甲乙之间存在的劳动合同关系，乙应该为甲购买包括 》实施五年后首次修改意见的征求过程，其中，对“上下班途中被车撞不再认定为工伤”争议仍然很大，笔者认为，生命健康权是人权最基本的部分，从立法上予以充分 ...
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巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日作出巩劳裁字（2010） 十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省 ...
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赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因 6600元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院颁布的 ...
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职工月平均工资 上年度职工月平均工资 ：（1）伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 【 ...
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