器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期 在停工留薪 死亡职工生前的工资。 其他亲属每人每月30% 每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10% 一次性工亡补助金 四十八个月至六十个月的统筹 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 ...
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申请工伤认定是有确定的时间限制的，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤待遇也将得不到支持，所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺， 的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，或者不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。 ...
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和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的 标准为一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而一次性伤残补助金按照伤残级别增加1~3个月职工本人工资。 解读：修改前的《条例》规定，职工 ...
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没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工作保险基金按月支付生活护理费。 ...
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没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工作保险基金按月支付生活护理费。 ...
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申请工伤认定是有确定的时间限制的，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤待遇也将得不到支持，所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺， 的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，或者不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二 ...
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芳选取北京、江西和重庆的相关标准进行了分析。假设一名45岁的农民工，因工受伤被鉴定为四级伤残，月平均工资为1600元。如果选择一次性领取工伤津贴，在三个地区分 。这样虽然计算起来比较简便，但对伤残农民工却可能是不利的。比如，同样的伤残级别下，31岁和49岁农民工得到的是完全一样的赔偿额，这是不妥当的。 ...
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认定申请的，劳动保障行政部门应当受理，劳动能力鉴定委员会应当给予劳动能力鉴定，由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴 的10倍支付一次性赔偿金。第五十条 用人单位在破产改制清算时应优先一次性缴纳支付如下工伤保险待遇费用：(一)伤残级别为一级至四级工伤职工，用人单位按如下 ...
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，也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。 、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个 ...
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