补偿金。审理中查明，雷丽君于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但在上班期间，接受公司的 ，即“2007年2月”，或最迟为“2007年7月”。 雷丽君称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于 ...
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补偿金。审理中查明，李继双于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但在上班期间，接受公司的 ，即“2007年2月”，或最迟为“2007年7月”。 李继双称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于 ...
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经济补偿金。 另查明：王新春于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。王新春在上班期间接受公司的 即2007年2月或最迟为2007年7月。 王新春称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年 ...
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经济补偿金。 另查明：龙仲国于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。龙仲国在上班期间接受公司的 即2007年2月或最迟为2007年7月。 龙仲国称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年 ...
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经济补偿金。 另查明：王继国于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。王继国在上班期间接受公司 ，即2007年2月或最迟为2007年7月。 王继国称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年 ...
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规定，用人单位应当按照被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准 月10日正式同意李锡昌解除劳动合同，于2004年4月12日办理完毕解除劳动合同的全部手续。李锡昌对于利生公司单方解除劳动合同无异议。利生公司之所以 ...
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885号民事判决：原告中兴通讯（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均 限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是转岗前后均 ...
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885号民事判决：原告中兴通讯（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均 限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是转岗前后均 ...
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885号民事判决：原告中兴通讯（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均 限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是转岗前后均 ...
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。钱骏在数码超智公司实际工作至2007年7月9日，因此法院确认钱骏与数码超智公司解除劳动合同，对其要求确认系数码超智公司单方解除劳动合同的诉讼请求法院不予 拖欠工资的经济补偿金四万九千四百五十元；二、本判决生效后七日内，北京数码超智信息技术有限公司给付钱骏解除劳动合同的经济补偿金十万元；三、驳回钱骏的 ...
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