下午4：00，在一建筑公司干活，突发脑溢血，经医院三天抢救死亡，...
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我家人在单位中午休息时间，突发脑出血，但是是在午饭后，在单位休息的时候，麻烦问一下，这种情况属于工商吗，可以要求单位进行赔偿吗...
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我的朋友是铁路职工在列车上工作，本身患有心梗疾病，因现在工作压力大单位经常叫加班（强权政策，强行加班一次只负担80元一趟车，还得说是自愿加班，不然就得下岗），上班时感到身体不适，下班后10小时内死亡，算工伤吗？怎么办？...
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四应承担何种责任？从医院医生处了解到：脑梗塞最初发病的4小时是疏通治疗的最佳时间，疏通血管用药会有副作用需要家属签字认可才能使用。从发病到转回医院治疗之间经过 ，未使用疏通用药，只做了简单处理，错过了最佳用药时间。张三家属认为：张三与李四非亲非故，只有工作服务关系，如果没有李四的指派，其在家休假不可能 ...
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我公司有位职工在上班时间在工作之余坐着休息时突然晕倒，后送医院检查为脑出血，立即进行手术，现已过48小时危险期，请问是否可申请工伤，公司是否要承担何责任...
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，工厂大部分属丰水期季节性用工，由于流动性很大，公司只能给工人办理雇主雇工商业险。前段时间有位工人未上班但在工厂宿舍内突然发病（疑似癫痫）抽搐，事情发生后，工厂 ，在医院观察并治疗了一夜后，医生说可以出院并通知其家属领带回家休息，其工作岗位也重新招过工人代替。事过两月，这两天该工人向我们工厂提出医药费 ...
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2013年9月28日凌晨六时左右，我厂有名临时工，在厂外与另外几名临时工在自租房睡眠中死亡。该员工没有签定劳动合同，未交五险一金。...
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请问，我们厂的保安年纪62了，他在工作时间突发疾病，与公司的工作无关，公司有责任吗...
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请问，我是11年进如一个国家用工单位的，经过了体检和政治审查，我于2012年3月在工作时间突发疾病，期间休息两个月，单位现在有没有权利和我解除合同或者不和我续签第二份合同！？...
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，48小时内未死亡的就不能认定为工伤，法律似乎在“鼓励”职工在工作时间、工作地点突发疾病最好能够在48小时内“死亡”以期获得工伤赔付的可能。现实中，危重突发 审理工伤认定行政案件时，在多因一果且无法查明原因的情况下，将排除工作原因的举证责任分配给用人单位，只有这样才能促进用人单位改善劳动条件并加强劳动 ...
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