我们已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三）该向谁去说理？向那个部门去 的材料以及证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问，如果公司他们愿意给我们盖章作证的话 ...
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进行职业健康查体。2004年3月10日，被告通知原告终止劳动关系。原告曾两次向天桥区劳动仲裁委员会申诉主张权利，并通过济南市卫生局向被告主张权利。原告长期 给原告进行职业健康检查。以上事实，有原告向法庭提交的申请书、证明书、处罚决定书、行政判决书、公告、裁决书、举报信、工资支付单，被告提交的人事档案， ...
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发放给上诉人，并非是被上诉人故意克扣和拖欠上诉人的工资。三、一审法院判决适用法律是正确的。首先，被上诉人在劳动仲裁阶段和一审庭审过程中并没有承认上诉 因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明，上诉人并无相应证据证实被上诉人在双方 ...
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某公司工作，月工资8600元。张洁在职期间，某公司不仅未与张洁签订劳动合同，而且拖欠张洁工资，并且未按实际工资给张洁缴纳五险一金，某公司无任何理由及 年2月26日，因个人原因离职。某公司为证明其主张提交了考勤记录、仲裁庭审笔录、仲裁申请书，考勤记录未有张洁签字，显示张洁2014年1月出勤至2014年1 ...
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之权利应受国家法律保护。被上诉人请求判令上诉人支付所欠工资、奖金、补贴以及因拖欠工资、解除劳动合同应当支付的经济补偿金、赔偿金和责任金合计349872元。 住房基金台帐、兑现计算、靳军帐务、被上诉人所写的证明、收据、被上诉人的仲裁申请书、海南省社会保障局出具的证明、本院(2000)海中法行终字第18号 ...
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约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。同时，又特别规定，对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人 仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》还规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 ...
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复函，证明被告指控原告侵占公司资金，原告答复指控不属实并要求被告结算提成工资；证据六、申请书和承诺说明情况，证明原告和其他员工向被告主张权利；证据七、 劳仲案字（2011）129号裁决书，证明已经劳动仲裁的前置程序处理；证据九、证人李建国证言，证明被告发放工资形成情况及未给原告发放提成奖金，被告公司未 ...
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既有拖欠工资又有未足额缴纳社会保险的争议，由于一些劳动争议调查周期比较长，如果要求所有的事实调查清楚可能会危及劳动者的生存所需，在拖欠劳动报酬事实 申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ...
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无权管辖。罗志仁等23人诉豫周公司的是拖欠养老保险费争议，鹿邑县劳动仲裁委员会鹿劳仲案字(2008)第2号仲裁裁决书称“经多次调解无效，现根据《劳动法》第 十条、第三十二条、第三十五条之规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，将仲裁庭的组成情况书面通知当事人， ...
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其一直反映问题，没有超过申请时效。 5、证人范x证言。证明被告2000年——2006年拖欠工资情况。 6、2007年11月—2008年1月工资表，证明工作发放情况及数额。 因被告开封机电公司有异议，庭后经本院核实，与原告胡斌交于劳动仲裁院的申请书相同，故对该证据的真实性本院予以确认。对证据2、3、4的 ...
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