调整除外）；因政府行政命令或自然因素、不可抗力因素导致乙方停产，甲方不支付误工工资，其误工费由乙方承担。9、甲方不承担乙方任何债权、债务及连带责任。10 的。王琳付出了资金，承担了风险，不仅工程款没有得到结算，连自己的押金也要不回来，只有拿起法律武器进行维权。一审判决认定事实清楚，请二审法院予以维持。 ...
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内容： 补充协议第十一条约定原告每月承担两名探放水及打钻工工资，被告每月从原告工程结算款中予以扣除，由被告发放,共计扣除10.2万元。 第七组 违约，理应双倍返还原告所交的合同保证金及抵押金。 六、关于原告主张的损失如何计算 对于原告损失的计算，是由直接经济损失加上原告管理费1200000元、预期获利 ...
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南美等发展中国家也纷纷运用世贸反倾销的维权利器来应对中国出口企业的性价比优势。因此，我国出口商的国籍身份也成了如何规避其他国家贸易保护政策最大的限制 基本上没有和离岸公司签署过劳动合同或者协议之类，也没有牵涉到劳动派遣公司，就是简简单单约定好工资、奖金、提成以及福利，当然因为是境外公司的因素，这里的 ...
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现金发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了 举动，同时在新浪杂谈、天涯论坛发表文章，标题为《史上最黑马!!一个农民工疯狂的合法维权》。 直到3天后，他的这些帖子终于在网络和社会引起了强烈反响和争议，同时， ...
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现金发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了 的举动，同时在新浪杂谈、天涯论坛发表文章，标题为《史上最黑马!!一个农民工疯狂的合法维权》。直到3天后，他的这些帖子终于在网络和社会引起了强烈反响和争议，同时， ...
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用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日等。这些规定解决了灵活就业人员的维权问题。 3. 规制劳务派遣 ，保护劳动者的基本权利具有重大意义。在一个更加灵活的新经济环境中，如何妥善处理企业效率与保护弱者的公平之间的平衡关系，是立法解决现实劳动关系 ...
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实际支付不符时员工在确认函上的效力如何？员工该如何维护自身合法权益呢？本文结合案例就薪资确认单的效力进行分析，并对员工合法维权提供一些建议。 申诉人：李某 个月甚至几年的工资发放、保险缴纳等情况确认时，员工一定要认真审核，谨慎签字，并且要及时提出异议，保留有关证据，以证明薪资结算单记载内容与事实不符 ...
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如下质证意见：原告证据1（“湖南楚信律师事务所调查专用介绍信”）与本案证据的内容没有关联性，对本案的事实不产生证明力。原告证据2（刘爱民的证词）完全 行为而导致湘盛公司工程停工，经双方结算认可，所造成湘盛公司工地上的机械设备租金和工地施工、管理人员的误工工资及建筑材料损失共计为847 683.50元， ...
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，“私力救济是指在情况迫不得已时，法律规定人们可以依靠自己的力量，在没有第三方以中介名义介入纠纷解决的情形下，不通过国家机关和法定程序，而依靠 维权成本调查报告》显示，为了索要不足1000元的工资，完成所有程序，农民工维权需要直接支付至少920元的各种开销；花费时间至少11-21天，折合误工损失550 ...
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非法目的的民事欺诈行为。 2、 合同刑事诈骗，是指欺诈行为人的签约动机就没有履行合同的诚意或者根本就不具备履行合约的能力，以非法占有他人财物为目的 ，向企业经营人员提个醒，市场经济是契约经济，现代社会是法制社会，守法经营、依法维权和科学管理是企业的命脉，万万不可粗心大意。 参考文献资料 1、《最新工商 ...
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