4号到被申请单位工作，工资为年薪制，约定年薪10万，以“月薪+年终奖”形式发放。月工资为4000，年终奖不低于全年工资比例的50%。公司人事部于文静部长说试用期两个月，试用期间享有年终奖。2014年1月10号于文静电话告知我被辞退。本人在职期间努力完成了各项工作，不知道被辞退的 ...
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今年7月份与公司签订的一年的合同，在此之前我已在这家公司服务一年，公司2014.01.08日通知我在2013年年初，公司有一个公司员工评比末尾制，最后一名将被公司解除劳动合同，同时是没有年终奖的，我去年的年终奖是5000元，公司这样做是合法的吗？ 我可以拿到年终奖及劳动解除补偿吗？...
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我六年前从原单位借调到借调单位，工资资金一直由借调单位发放。今年六月份我办理手续从借调单位回到原单位，借调单位去年的年终奖今天发放，但没有发放给我，我该怎么办？？...
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手续的，而我们2011年的年终奖是也是3月23号发放，但是领导以公司的规定说年终奖只发放在职员工为由..不发我的，但是员工手册上也没写明有这条规定啊，签订的劳动合同也没这条...请律师专家帮帮忙我们经常加班，我在那呆了两年，从来就没有加班费..也只有补休而已，如果我 ...
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三句话:一，经审理查明2013年度申请人实发工资67000元。二，另查明被申请人调整申请人岗位期间仍按原岗位发放申请人工资待遇。三，本委认为申请人调整后的岗位实为 。1.公司今年肯定会少发甚至不发我年终奖的，这样就跟67000差了很多，我以申请调岗后降低工资待遇仲裁赢的概率大不大？ 2.公司从5月开始 ...
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一月份公布发放年终奖，发放时间却在2月的中旬。有员工辞职时问从什么时候算起时才满三个月。公司说以发放时间为准。即是三月发放二月的工资，为一个月。这样算不是要到五月辞职才不会扣回吗？...
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,7月底合同到期单位不给续签了,去年的年终奖今年7月中旬发放了2万多元,一般的计算方式是根据每个人到单位的时间计算.不续签的人没有发这比钱,其中合同期 少数没发.去年我住库职务是仓库监管员,今年转到港口部盯港里.没发年终奖的理由是去年底不记名投票不合格,并且年初组织培训考试没过. 在这里我解释下:1. ...
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今年的年终奖？(注：2011年年终奖在与12月份的工资一起发放）. 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素，或者我是否可再补充一个以合同到期为由， 原因，在公司时间已五年之久，工作疲了，无斗志了，占据职能岗位影响事业部的发展，同时事业部一直业绩不佳，我应付较大一部份责任，为此现申请在11月底 ...
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我是1月1号和单位签的合同到12月31号如果我合同到期有年终奖吗，我单位是年前发放年终奖的 ，但合同里没写。...
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我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日，人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗？...
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