我是一名国企正式员工，2012年因妻子意外怀孕了，按政策我们可以再生育的，就因为我是正式员工不允许生育，为此我于10月份辞职了，请问12年的我工作了10个月的年奖金该领吗？...
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2008年6月来公司，每天工作超过12个小时 直至2009年1月才恢复正常，期间的加班都没有计发加班费，现在已经与公司签订2次固定期限劳动合同，到2012年6月份该续签第三次，至今未续签，而且12月底发放的奖金 由于休产假被扣除，请问我该如何维权...
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我在原单位工作11年，最近3年都没签劳动合同，2011年6月因单位调整和其他单位合并，直到8月才签订2011年8月一2012年7月的劳动合同，2011年11月底，我提出辞职，原单位年底分奖金，没有分到，这样合理吗...
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你好！是这样的，我是今年7月进的现在的单位，10月转正，快年底了，公司发奖金，原来说做满一年发双薪，就是多发1800，但我就进来半年，所以发900，但我们 ...
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我生病做手术住院请了半个月的假到过年不能去上班，公司以假期超过半个月为由不发年货，在公司工作了四年有500元的奖金也不发给我了，说这是公司规定，想问一下这样的规定有效吗？...
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其实我和我老公原来在一个单位，后来我辞职了，当时我管食堂的账目，后来一个经理的兄弟媳妇去食堂当班长，她连小学都没毕业，有一笔帐她不给入，秀才遇见兵和她说不明白，就把这事放下了，但是我有买东西的明细，而且她和场长都签了字，可是我都辞职一年多了，那个经理说要扣我老公奖金...
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本人于2013年6月进入公司，在2014年3月底离职（帮忙招到新人，带了新人一个月）。在2月时公司行政部根据总经理要求在QQ群内发消息称”年前未按正常手续办理离职或通知离职的，年后擅自离职的按2013年度奖的60%扣除（从1月份工资中扣回）”请问公司这样是违法的吗？...
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2011年6月23来公司，平时工作表现良好没出过差错，本月突然以公司经营不善为由要辞退我，合同未到期，快年终了，我能得到怎样的赔偿？...
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想辞职，又怕找不到工作。哎悲剧啊！今年准备结婚了，结婚的人跳槽都不方便了。 [img]//image.club.sohu.net/act/act_12.gif[/img] 大家给点意见了 郁闷了一天打了一天的DOTA...
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劳动合同没到期，得罪了领导，要辞退我 请问我除了要补偿金之外，平时工作的项目提成可以索要么？...
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