一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在想换一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不赔或者少赔偿？若是要赔偿的话，要不要提前通知用人单位离职 ...
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您好，我是一西安市大学应届毕业生，签约了南京某公司的采销工作。签的是学校的三方协议和一份关于位于责任的补充协议。现因为我要经出国自费攻读读研究生学位，我想 不承认我是升学，说补充协议中的升学指在国内考研，但补充协议上没注明是只能针对国内考研。公司执意要我缴纳违约金才肯解约，我不知道应去哪里投诉或怎��...
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澄城县矿务局中学签订了三方协议，现在由于个人原因，不想去那个中学上班，在就业协议的备注里面标明，如违约需交两万块钱违约金。请问，违约金有最高限制吗？签约学校至今没有对我进行过任何培训，我需要交纳2万块钱违约金吗？谢谢该教育局还扣押了我的教师资格证、英语六级证等...
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我是12年的应届毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个 这样是否合理？我是否可以在既是培训期也是试用期的这几个月里提出解除协议？这样算是违约吗？需要交违约金吗？还有就是现在我还没有毕业。培训期和试用期也是在我毕业之前的 ...
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您好！我也是一名应届毕业生，与一家单位签定了三方协议，协议上有对毁约违约金的备注。目前还没有去报道，没有签劳动合同，档案，组织关系也还没有到公司落实好。但是我现在考虑着要换个新的工作，请问我如果现在提出辞职，需要付相关的违约金吗？我的档案等问题，公司会约束我吗？？麻烦您帮我解答一下，不甚感激！！...
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我是应届毕业生，与该公司未签三方协议，签了个临时协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何 建立劳动关系，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了，这个协议有法律效益么，可以不用支付违约金么...
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我是应届毕业生，4月份和单位签定了三方就业协议书，里面涉及有违约金3000。在单位实习了2个月，但感觉单位不是很好。所以现在我不想去了，也就是不想 ...
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我是13年应届毕业生，之前和用人单位签订了就业协议书，由我本人手写补充“如因甲方原因未能按时报到需承担违约金8000元”，现在我考上博士了，想要继续求学，请问和用人单位解约的过程中，我需要支付这笔费用吗？...
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您好！ 我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下，在三方协议（即毕业生就业协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法 ，并要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约，还需要支付 ...
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