你好,我是12年应届毕业生,现在已经拿到毕业证,在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前,就业协议还有效吗?现在辞职有违约金吗?单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法?...
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各位律师好!我是一名应届毕业生,我和公司签订了就业协议书,但是没有签劳动合同,因为还没毕业,当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班,现在我去问公司,公司不要我们去上班,但是和我们一起通过面试的人都去上班啦,公司不要我去上班,他们算违约吗?谢谢啦!...
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应届毕业生暂时没有毕业证,只有报到证,可以公司签订正式的劳动合同吗?...
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应届毕业生 签的劳务派遣合同需要转档案么 还是毕业之后转 要是当中不想干了 想毁约 需不需要支付违约金...
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现在是应届毕业生,在一家饭店做服务员,做同全职,应该签劳动合同吗?现在只做了一个多礼拜...
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应届毕业生该不该签合同?...
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我是14年应届毕业生,与私企签订劳动合同并向当地人才中心询问过相关户口托管手续后,带着户口托管所需材料(除迁移到学校的集体户口页外)给到人才看,让他们检查出了 ...
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我是1名2015应届毕业生 现在学校要求出去找工作 可是面试的公司说要明年6月份拿到毕业证才签订劳动合同 转为正式员工 现在只是实习生 拿的也是试用工资 这样合理吗?求解答...
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我是一名17周岁应届毕业生,暑假闲余我和两个同学找了一家装潢公司上班刚开始口头承诺过说实习期三个月,工资实习期先四百八百不等 说以后会高起来的。我们开始上班的 因为我和我同学都没拿到钱,工资也就几百块不想说闹大,而且我上网查说金华地区最低工资是600一个月 而他才给我们四百。我们没签合同口头免谈承诺的...
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我是一名应届毕业生,毕业前,也就是2014年春节前与一银行签订了三方协议,2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练,在此期间一直按正常上班时间 有几十块钱的补助,但这家银行直到毕业后的2014年8月份仍未和我签订劳动合同,实习时间长达5个月了,我还是以实习生的身份继续按正式上班时间每天上班, ...
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