《调令》附：《开据调令、派遣单程序》。2．新员工经实习培训合格后，参加体检。公司为工龄满一年的员工安排每年例行的健康检查。附：《员工体检程序 表》。六、促销员的管理1．促销员上岗之前，必须办理上岗手续。学习《促销员上岗程序及要求》，亲笔逐项填写《促销员登记表》，《促销员誓约书》，建立促销员档案。附：《 ...
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，苏州吴江的一名工程师米娜（化名）却得到一个还算满意的结果：她所应聘的苏州苏源房地产开发有限公司因对她实施乙肝就业歧视，被吴江市人力资源与社会保障局 ，说我工作能力不符合公司要求，无法胜任工作任务，所以提出解约。” 米娜很生气，与人事部的同事据理力争。此时，对方才说因为体检不合格的缘故，米娜是乙肝病毒 ...
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《调令》附：《开据调令、派遣单程序》。 2．新员工经实习培训合格后，参加体检。公司为工龄满一年的员工安排每年例行的健康检查。附：《员工体检程序 》。六、促销员的管理1．促销员上岗之前，必须办理上岗手续。学习《促销员上岗程序及要求》，亲笔逐项填写《促销员登记表》，《促销员誓约书》，建立促销员档案。附：《 ...
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。第六条应聘人员必须具备下列条件：（一）遵宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）岗位所需的专业或技能条件；（四）适应岗位要求的身体条件； 。报名时间为当年7月中旬。（六）由组织人事部门对应聘者进行资格审查。经资格审查合格的应聘者，按干部人事管理权限，分别到市委组织部或市人事劳动保障局领取准考证。（七 ...
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人员等各类人员具备以下基本条件的，均可申请应聘。（一）热爱祖国，拥护社会主义制度，遵纪守法；（二）符合聘方要求，能胜任工作；（三）身体健康，年龄在 公司三方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务，享受权益。第十条应聘者出境前的体检、制装、公证、国内旅费等费用自理；应聘者在办理出国护照时，应向承办公司 ...
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人员所在工作单位、非在职人员户口所在乡（镇）人民政府或街道居委会同意应聘人赴境外应聘的书面证明。省国际经济合作公司审核上述材料无误后，即向应聘人单位或乡（ 四）县级以上公立医院出具的体检合格表。省国际经济技术合作公司对上述文件审核后，即按规定办理出国批准文件，并根据聘方所在国的要求，分别向省公安厅或省 ...
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二）对应聘人员进行资格初审；（三）组织笔试、面试、体检和政审；（四）按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同第七条经考试、考核、考察合格后招聘为 条太原市社区换届工作指导组办公室、各县（市、区）民政部门和街道办事处根据社区工作的任务要求，每年有计划地对社工人员进行培训。第十七条积极鼓励社工人员参加自学考试 ...
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造诣，在国内外具有较高声誉的专家学者。普通雇员岗位要求具有专业技术资格或者执业资格的，应聘人应当具备相应资格。应聘工勤、辅助性岗位以外的其他普通雇员的岗位，应聘人 和雇用期考核的结果，作为雇员续聘、工资、奖惩的依据。雇员试用期考核不合格的，解除雇用合同。第三十二条 雇员有下列表现之一的，应当给予奖励： ...
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劳务人员应具备以下条件：(一)热爱祖国、热爱社会主义、遵守社会公德。(二)符合聘方要求，能胜任合同规定的任务。(三)身体健康，年满十八周岁。第四条应聘者 三)双方签署的有效合同。(四)聘方的邀请函。(五)市级以上医院体检合格证明。第五条在职职工申请应聘，应按职工管理权限有关规定，经其所在单位或干部主管 ...
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人员的电话。按照该公司规定，通常招工程序为欲参工人员先到人事部报名、体检、岗前培训、合格后进入车间工作。该公司的其他工作人员无权私自招工。该公司对厂员工 厂牌，进入厂区员工应向门卫出示厂牌。原审法院认为：杨延芬应聘工作当按照公司的招工要求报名。车间是生产重地，机械加工具有一定的专业性和危险性。杨延芬系 ...
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