在《工伤保险条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有 建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队， ...
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，制定特别规定，该类情形不能认定为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对 吴某与建筑公司没有形成劳动关系，故不能认定工伤。本案中，王某与建筑公司间形成的是经济合同关系。因王某系非法用工主体，王某与吴某间形成的应是 ...
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至于原告其他诉讼请求不属于《海南经济特区城镇工伤保险条例》规定的赔偿范围，应予驳回。据此，原审法院判决：1、被告建筑公司于本判决生效后5日内向原告支付赔偿 蒲东全为临时工，并约定劳动报酬为每天50元。双方虽然没有依照劳动法的有关规定，订立书面形式的劳动合同，但双方已建立了事实上的劳动关系，依法应予确认 ...
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》，第三人郭培国向本院提起民事诉讼，要求原告满佳公司、案外人孙德银、韩某乙承担工伤赔偿责任，被我院（2013）建冈民初字第0319号民事裁定书以郭 行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告盐城满佳建筑材料有限公司要求撤销建湖县人力资源和社会保障局作出的建人社工认字（ ...
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民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但笔者认定， 综上，本案应以双方不存在劳动关系为由，判决建筑公司不承担工伤赔偿责任。当然，《工伤保险条例》对工伤认定不服的，设置了行政复议和行政诉讼的救济途径， ...
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过程中发现，被告没有建筑施工的资质。据此，劳动部门将两起安全事故造成的工伤事故责任全部认定由我公司负担，我公司将劳动部门认定的工伤赔偿款180000元全部赔偿 为无效协议和合同，致使原告承担了对受伤工人的工伤赔偿义务，给原告造成了损失。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同无效，有过错的一方应当赔偿 ...
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履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。而雇佣关系 和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》对建筑工地农民工与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。二、应当向哪个主体要求赔偿呢？根据第一点的分析 ...
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菱公司承担技术、质量、进度、工程量、文明施工等管理工作、主材供应，黄泥塘建筑公司承担现场施工管理、劳务输出（劳务作业人员的安全管理）及经双菱公司同意 菱公司维修队形成了长期稳定的劳动关系，应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤所造成的损失，应当参照法庭辩论终结 ...
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的真实案例，因涉及隐私，故代理词中不透露名字或单位名称。备注二：中国工伤赔偿著名律师——北京陈剑峰律师简介： 党员，1996年从事律师工作至今17年，北京市 事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程项目，一名工人修车时被自己的车辆碾 ...
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。宰某作为车辆的所有人和投保人，其因自身行为被车辆碾压致死，不符合交强险的赔偿规定，法院驳回其诉讼请求正确。 【案例二】未投交强险，交强险限额范围 建筑资质的张某，张某再转包葛某，王某应承担50%的责任；甲公司出借资质，将工程交由不具备建筑资质的自然人王某建设，是导致受害人葛某受伤的主要原因之一。据此 ...
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