与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门 童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿。 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。 ...
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用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实劳动关系，有确定的请求赔偿额或约定，工伤认定清楚就直接给予法律援助。 (二十五) ...
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依法吊销营业执照;属于建筑施工企业，建设行政管理部门可降低或取消资质。同时，对有关人员依法予以制裁。 (六)稳步提高农民工工资水平。全面落实最低工资标准每两年 紧急的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和相关 ...
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技能培训两个方面。要继续实施农村劳动力转移“千人培训”工程和阳光工程。开展以建筑、服务等行业相关岗位为重点，按照用人单位需要和岗位要求开展的订单式培训， 的劳动争议案件，要减免收费、简化内部工作程序、加快审理。对涉及农民工劳动报酬、工伤待遇、交通和医疗事故损害赔偿的案件，请各级法院及时审理，维护农民工 ...
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的监管监察职责，实行日常检查和专项监察相结合，依法查处各类生产安全事故。四、健全农民工就业服务体系，强化职业技能培训(九)实行城乡平等就业制度。加快建立 工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤矿等采掘业参加工伤保险。建筑施工企业同时应为 ...
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用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 农民工就近便捷地申请和获得法律援助。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。 ...
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行为要责令限期改正，给农民工权益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。建筑、小型矿山企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳 及居住地应具备防火、防电、防尘、防潮、保暖等条件；用人单位发生安全事故和急性中毒事故，应当立即报告当地卫生和安全生产监督管理部门，并积极协助进行事故 ...
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2％向工程所在地政府指定的专用账户存入工资保证金，由劳动保障部门实行专户管理。建筑施工企业在办理施工许可证前，须出具工资保证金存款凭证。(二)各地区和有关部门 农民工的法律服务和法律援助工作。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。要 ...
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安全生产条件，大力推进农民工参加工伤保险并切实落实伤亡赔偿。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。发生重大职业安全事故，除惩处直接责任人和企业 保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的 ...
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。 被告王振亚辩称，其与原告不存在雇佣关系，与原告一样也是在工地打工的农民工，与张学民不存在分包关系，请求驳回原告对被告的诉讼请求。被告张学民 许昌金质公司自认其单位具有建筑工程施工资质证书。本院认为：原告刘群才在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，其主张人身损害赔偿，适用最高人民法院《关于审理 ...
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