仲裁机构受案范围；协调和完善仲裁时效的相关法律规定，明确规定仲裁时效的中止、中断和延长；变革仲裁前置原则为仲裁自愿原则，设立劳动法庭，改革审判方式；劳动仲裁程序 ４］刘东升、程晓敏著：《劳动法规适用指南》，中国法制出版社１９９１年版，第２２０页。 ［５］常怡：《强制执行理论与实务》，重应出版社１９９０ ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -了解详情
与该国有其他联系，该国法才能被确定为准据法；只有在某国仲裁的协议，合同与该国并无其他联系，该法律则不能被确定为准据法，这实际上是在判断最密切联系， ，要做的不是使合同有效，而是使它无效，或确定一个能保护处于不利地位的一方当事人合同利益的相关法律为准据法。因此，涉及这类附合合同时，即使是合同中明确选择了 ...
//www.110.com/ziliao/article-16939.html -了解详情
的协议。 第三十条 根据管辖协议，起诉时能够确定管辖法院的，从其约定；不能确定的，依照民事诉讼法的相关规定确定管辖。 管辖协议约定两个以上与争议有实际 效力的判决书、裁定书、调解书； （二）发生法律效力的仲裁裁决书； （三）具有强制执行效力的公证债权文书。 第三百九十四条 民事诉讼法第二百条第十三项 ...
//www.110.com/ziliao/article-527612.html -了解详情
调解书已经送达的，因调解书已生效且可以申请强制执行，所以法院不能受理。对于调解书未送达的，应由仲裁机构予以仲裁，故法院也不能受理。 七、关于用人单位破产的劳动 裁后审的制度，因此这类案件的法律文书制作有其特殊性。在文书制作中应注意以下几点：1、应体现出劳动仲裁的审理情况及仲裁结果；2、应体现出劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
之日起15日内向人民法院起诉。 从资源配置角度来看，也不应把医疗纠纷的仲裁设计成类似劳动仲裁的强制仲裁的形式。一般来说，一种程序简单、形式灵活的纠纷 较大的灵活性。（3）调解书不具有强制执行效力。调解书没有法律上的强制执行力，其所规定的当事人的权利和义务能否实现，主要依靠道义力量。调解实际上意味着民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-510170.html -了解详情
周密的规定，尤其对于涉及与劳动者建立、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴 规定的，法院当天送达民事调解书。民事调解书生效后，一方不履行义务的，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
周密的规定，尤其对于涉及与劳动者建立、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴 规定的，法院当天送达民事调解书。民事调解书生效后，一方不履行义务的，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
周密的规定，尤其对于涉及与劳动者建立、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴 规定的，法院当天送达民事调解书。民事调解书生效后，一方不履行义务的，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
，原单位和新单位都推诿责任，使劳动争议的处理难以顺利进行。而现行劳动争议处理相关法律、规定对双重劳动关系发生的纠纷解决并未作明确规定。笔者以为，对此 、法规相互配套协调问题。 1.现行法律、法规有关劳动争议仲裁时效规定的协调问题。《劳动法》第82条规定，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内， ...
//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情
之日起15日内向人民法院起诉。从资源配置角度来看，也不应把医疗纠纷的仲裁设计成类似劳动仲裁的强制仲裁的形式。一般来说，一种程序简单、形式灵活的纠纷 以及当事人之间的法律关系与患者人身利益的密切关联，笔者认为，应确认患者即属消费者，并优先适用《消费者权益保护法》的相关规定。①由于达成的协议具有强制执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9454.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务