年4.23号了.马上5月16号就要签合同了.但是我和公司已经签署了就业协议(一式四份),现在交给了人才交流中心一份,手上还有三份.考虑到了报道证和派遣证的重要性.我不打算在贵公司上班.我还可以回学校领就业协议去别的公司上班?到时候是不是还得算实习生在实习一年？我担心档案会遗失 ...
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我想知道我要求公司赔偿我双倍工资行吗？有多大的把握，还有没买五险一金能给我补上吗？...
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下银行贷款。 听她们这样一说，于是经过协商，贷款十年，我交了211611万元人民币首付，签订了正式商品房买卖合同。 但是18天之后，我与售楼小姐面谈，售 关于这一项的具体协议。 所以我想请问律师，我可不可以退房，我存不存在违约，如果房地产公司同意退房，我需不需要交纳一些违约金。 由于售楼小姐保证能够办 ...
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2011年9月4日入职，公司从未与我签订劳动合同，在满公司一年后才给我买的社保，2013年9月28日给公司发了解除劳动关系通知书。想咨询一下我能否获得赔偿，是否过了诉讼时效。...
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在一个网球场工作，工资是按每小时算，没有底薪，兼职与全职每小时工资不一样，满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的 说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满一年的全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的，10月10号提出 ...
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.工作期间内，没有违反公司规章 2.公司与我在二月底签订了正式的劳动合同，并非作为实习生。 ①合同中写明工资为：基础工资2200元+缴纳五险一金，四个月 176元，共计每月594元，四个月总计2794元。 ③我于2014年6月27日辞职，公司予以同意。 ④公司因客户7月份要赎回投资资金24万元，扣押我 ...
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申请人处正式工作，由于被申请人告知本公司劳动合同以自然年计算并签订，故2013年1月4日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确 发出辞退通知，并被通知当日办理离职手续；被申请人自申请人用工之日至今也一直未予办理社会保险。请律师帮忙分析一下，我只想维权，该怎样维权，如果贵公司代办， ...
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申请人处正式工作，由于被申请人告知本公司劳动合同以自然年计算并签订，故2013年1月4日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确 发出辞退通知，并被通知当日办理离职手续；被申请人自申请人用工之日至今也一直未予办理社会保险。请律师帮忙分析一下，我只想维权，该怎样维权，如果贵公司代办， ...
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的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某 。4，本人在签署时已仔细审阅此同意书内容，并完全了解各条款的法律含义。 培训计划同意书就是这样的，劳动合同写的是三年合同期。 求解答，谢谢了！...
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你好，我入职从2011年的7月开始一直到现在，从事一人担任杂志主编岗位，2012年3月27日截止就被我们公司的负责人立即辞退工作岗位，一直未签署合同，立即被辞退的现象属不属于受害者？...
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