我去年9月入职，今年6月10日离职，六月份上了10天班，单位没有签劳动合同，申请赔偿双倍工资，六月份也可以要求双倍工资吗？只上10天班...
//www.110.com/ask/question-1742820.html -了解详情
08年6月底进厂至今未签合同，09年3月初公司因股东之间问题放假至今，2月工资也拖欠到明天发，现在老板说到三月底把我们都辞退，请问我没有签合同可以拿到赔偿多少，月平均工资在1400元。另外，我没有签合同可以要求双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-28622.html -了解详情
我在一家外企工作，签合同时说，我是辅助岗，无技术，环境好，所以岗位工资低。但工作后发现接触危险品，损害身体。公司隐瞒工作内容，可以申请合同无效，要求双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2507913.html -了解详情
我签订劳动合同的这段时间，公司要给予我双倍工资的补偿吗？谢谢回复！听说：“双倍工资的索赔时间是从08年元旦后第2个月开始，08年以前的旧劳动法没有条款来支持你未签劳动合同的可以要求双倍工资赔偿”。请问是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-1310574.html -了解详情
书面辞退通知，要求9月30日前办完工作交接手续离开公司。这种情况可以要求双倍的经济补偿吗？ 2、本人与公司劳动合同期2012年5月16日－2013年5月15日，到期后没续签合同，一直继续工作到9月30日。请问我可以3.5个月还是4.5个月的双倍工资？ 3、公司只交了养老和医疗保险（养老和医疗是 ...
//www.110.com/ask/question-1965065.html -了解详情
在公司工作6年，08年和2010年签了2次合同，2011年没有签，但是在2010年签的合同上面注明自动延续，可以要求2011年工资双倍赔偿吗，我是自动辞职的，单位从2006年到2012年都没交保险，我可以要求补缴保险。和经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-948076.html -了解详情
早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1185013.html -了解详情
我是2009年10月21日到现在的公司工作的，公司未与我签定劳动合同，也没有买保险。现在我一直在该公司工作，但公司要辞退我，我可以申请双倍工资赔偿吗？是否已经过了时效？...
//www.110.com/ask/question-1226290.html -了解详情
早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1185017.html -了解详情
任教师6年。在此期间和学校签过三次合同，分别是一年，一年，三年（我手里没有另一份合同，一直在 校方手中）。现在由于领导以某种理由让我解除合同。（我工作 吗？另外我可以要求学校继续签定无固定期限劳动合同吗？如果学校违法解聘我，我可以要求 校方双倍赔偿吗？如果最后一次的合同到期了，我还会得到赔偿吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1772662.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务