休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期， 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同 ...
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休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及试用期的待遇问题 按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期， 也应给予足够的重视。 如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的 ...
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一场考验，即由县委常委会进行投票。 第一轮是不记名投票。在场的县政府办公室44名成员，每人都发了一张事先打印好的表格。这张表格上，单位预提名人选与 下来，“大部分人都表示赞同”。当时的局领导班子决定，将其作为初始预提名人选。 一个月后，大名县委组织部到单位对杨怀林进行民主推荐和群众满意度测评。经过两轮 ...
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！所以再请教律师：公司人事说我还在试用期并未及签订合同，离职前就无权要求公司出具解除劳动关系和付清工资了吗？另外，申请劳动仲裁从递交资料到开庭要近一个月的时间，假如我6月3日找人事总监理论，如果人事总监也是态度强硬拒绝，那我可不可以拨打110求警方协助？110会接警吗？期待专业 ...
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我这将近一个月的时间没有和客户有什么实质性的进展。但是进公司之前公司也没叫我这一个月就要完成签单啊，事先也没告诉我试用期是有指标的啊，只是说会有个考核，具体 ，没有补贴，我也拿不出证据来啊，是不是我就没办法了？那我还不如就乖乖接受他们的3120好了，不然给我2000我也没话说啊，因为没合同嘛，都是口头 ...
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2013年9月1日起至9月30日是试用期。公司为了好记录叫我这样签名合同。在工作中公司说我工作合格，口头严长了试用期一个月说观察看看，今天领导找我谈话 试用期不合格。上个星期我已经和公司内部人事说我怀孕了，现在公司想辞退我，我要怎么办？根据合同来看，我的试用期已经过了！只是领导的口头严长的试用期，现在 ...
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有效的证明。是否在试用期间，应当以劳动合同的约定为准；若劳动合同约定的试用期超出法定最长时间，则以法定最长时间为准；若试用期满后仍未办理劳动者 团体-工会来参与国家管理，维护自己合法的劳动权益和其他合法权益。 1、关于工会的独立性问题探讨 工会独立性是指工会是一个独立的工人阶级群众性组织，有一套独立的 ...
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工资结算周期为24日至次月23日, 而且缓发一个月,即要下下月23日才发工资。比如我3/25日入职 工资结算周期为3/24日到4/23日(3/24 月24日正好是周日,所以我第一个月是做满的.而且就算4个月试用期,那我第五个月为什么还是给的试用期工资?而且还扣钱?我问了他 他很凶的说 他说他在忙 现在 ...
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也不错底薪1500+趟数提成+生活补助，试用期一个月只有底薪1500元，以后一个月可以挣三四千，经常也听到她和他们老板“通电话”，想想自己的家境，也对未知社会的憧憬就 欠太多的债，她提醒我说我们公司买医疗保险，但是要到了6000元，才够报销基数（门槛费除外），说一个月之内都报的下来。只需要借4000元 ...
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我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是很好，就在四月份决定换公司（不过我没跟主管和老板说我要换公司，我直说家里有事）。四月份的2，3，4，号 ...
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