不少外国学者讲，中国公司治理应该达到的水准在亚洲是最高的。因为国外关于公司治理的原则和要求一般是由交易所规章加以规定，而我国则由国务院部门规章加以规定。那么 解决了股票期权的来源问题，这就为在上市公司建立长期的激励机制和约束机制创造了条件。 很显然，这需要做大量的工作，包括对公司法、证券法等法律的修订 ...
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的股份达到一定数量会因而使其产生发出强制收购要约的义务。 我国关于收购要约撤销的规定只有两条。一是《股票条例》第49条，该条规定：收购要约的 证券法》，群众出版社，1989年版，第225页。 ② 官以德：《上市公司收购的法律透视》，人民法院出版社，1999年版，第114页。 ① 《香港收购与合并守则》 ...
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不少外国学者讲，中国公司治理应该达到的水准在亚洲是最高的。因为国外关于公司治理的原则和要求一般是由交易所规章加以规定，而我国则由国务院部门规章加以规定。那么 ，解决了股票期权的来源问题，这就为在上市公司建立长期的激励机制和约束机制创造了条件。很显然，这需要做大量的工作，包括对公司法、证券法等法律的修订 ...
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这一概念的关系也就十分明确了，在此不再赘述。二、上市公司收购的法律性质上市公司收购就其性质而言，实际上是一种股份买卖，是当事人（即收购者与目标公司 目标公司的股份达到一定数量会因而使其产生发出强制收购要约的义务。我国关于收购要约撤销的规定只有两条。一是《股票条例》第49条，该条规定：“收购要约的有效期 ...
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的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》关于我国人才发展战略目标、指导方针、总体部署和重大举措，财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年） 3）eva制定奖金体系案例5、股权激励及实施方案（1）股权激励的历史沿革与理论争论（2）股票期权的方案设计与实施（3）员工持股计划 ...
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物的买卖与回购（比如土地、股票、期权、国债）作为融资手段，在商事交易中曾经大量出现，并不鲜见。从本案合同呈现的法律结构看，表面存在销售和回购两 分解为收回投资本金和财务收益两部分，作为出租人对其投资和劳务的补偿和报酬。我国关于融资租赁的相关会计准则，[29]与国际会计准则大同小异，而对于固定资产和租金 ...
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和风险管理个性化案例分析（1）内部控制规范体系框架及sox法案解读①国际及我国企业内部控制规范体系介绍②coso内部控制框架与brm企业风险管理框架③sox法案302条款 3）eva制定奖金体系案例5、股权激励及实施方案（1）股权激励的历史沿革与理论争论（2）股票期权的方案设计与实施（3）员工持股计划 ...
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恰当的报酬制度或激励机制，使经营者的利益尽可能地与股东的利益结合起来，利用股票期权刺激经营者为自己的最大利益也为股东的最大利益而努力工作，已 重要的位置，从而充分调动员工参与公司生产经营管理的积极性。 三、目前中国公司法人治理结构的缺陷目前我国公司治理结构的法律规制基本上反映了公司内部机构之间分权制衡 ...
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（含上市公司）股权分割案件6件占28.6%，股票期权案件2件占9.5%。从司法实践来看，离婚引发的股权争议，大部分争议为股权转让纠纷（2008年3月 决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。可见，目前我国的法律规定，仅规定配偶一方持有限公司股权的分割处理，而对于双方在公司持股、 ...
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法律责任就作了明确规定。但是，关于其他机构如投资咨询机构的法律义务和责任至今尚无权威性的法律规范。因此，应该从政策法律上不断提高中介机构在信息披露方面 1999.3。28《“公司人格否认”辨》。郭升选。法律科学。2000.3。29《论我国证券公司经纪人的法律地位》。薛峰。《中国人民大学学报》，1999 ...
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