同一科室工作的同等职称的医生护士，绩效奖金所得医生却是护士的2倍多，奖金分配方案决定权主要在科主任，院方也偏帮医生，但事实上护士每天的体力劳动，心力付出却是医生的数倍，护士该如何维权。...
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在医院因护士先骂人起争执，先推了护士一把，护士都手打人，谁的责任更大，...
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的主治医生，这时医生上来了，发现是自己开错了，变对护士说，谁叫你们护士把水都配啦，就这样护士和医生真吵起来，医生最后动手打了护士...
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因小孩正打完针，护士需解开吊针包扎头时，护士服务态度的问题，引起的打架，我先动手将护士打了两下，护士并将我1岁多的小孩打了两下。请问：这样的民事纠纷问题是谁对呢？怎么处理？...
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1， 我2006年7月退休，护士注册有效期到2008年。2010年又在医疗部门从事非护士工 作，请问我的护士注册证怎么办才能生效？ 2， 我的护士关系已从原医院迁出，但是新单位又没给接收上，怎么办呐？ 请求帮助，谢谢。...
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工作单位(体检中心).她去找原工作单位领取证件遭到拒绝.理由是必须要找到新的护士工作才能给新的工作单位.我想咨询下像这种情况是合法的吗?原单位有权利扣押证件吗?以及一些解决方法?当初她在职的时候正在考护士证.考完之后她就不干了.后来证件还是发到了她的愿工作单位.我们是沈阳的...
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公立医院的合同制护士，都是正规医学院的毕业生，都有护士从业证书，是经过医院考试录用的，她们有的从业4、5年了，无论技能技术还是理论知识都胜过在编的正式护士。她们和在编的正式护士同岗同班，付出的还要比人家多，可待遇就差远了---天壤之别。按照你对劳动法的解释，医院的这种做法不违反《劳动法》？...
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一、护理员职责1．按照卫生部1993年4月颁发的《中华人民共和国护士管理办法》在护士长领导下、在护士指导下进行工作；担任病员生活护理和部份简单基础护理工作。2 入院准备工作和出院后床单、铺位的整理、终未消毒；协助护士搞好被服、医疗器械、家俱管理。 二、护士职责1．在护士长领导下、在护师指导下进行工作 ...
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护士”称号。希望受表彰的优秀护士要戒骄戒躁，勇于开拓，不断进取，为护理事业再立新功。市政府号召全市广大护理工作者要向优秀护士学习、切实提高政治素质和业务水平，为保障人民健康，为我市率先基本实现现代化而努力奋斗！附：优秀护士名单(略) 二○○○年四月 ...
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劳人薪〔１９８６〕６０号）“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”的规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可以作为计发离休、退休费基数 护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴，可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴 ...
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