受贿、营私舞弊,不够刑事处分的;(十一)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工,对 讨论通过后实施。第十一条本实施细则下达之前,已按有关规定处理的职工,没有发现新的问题不再重新处理。第十二条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。第 ...
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实施和安全措施经费提取使用情况;四、参加劳动安全技术科研成果和有关新技术、新工艺、新设备、新材料的鉴定;五、参与重大伤亡事故的调查处理,如发生分 劳动安全法规经济处罚暂行规定第一条根据国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定,特制订本规定。第二 ...
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、奖金、企业分配等方案;(六)参与生产经营、业务发展、新产品开发、技术改造、科技研究、引进项目等方案的制定;(七)对财务、会计工作进行指导、监督和检查 《总会计师条例》第十七条规定的,主管部门应依照国家《企业职工奖惩条例》或者《国家公务员暂行条例》的规定给予奖励。关联法规:国务院行政法规(3)条第十一 ...
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违反本条例规定,以低价购进高价入账、高价售出低价入账、以旧粮顶替新粮、虚增入库成本等手段套取差价,骗取中央储备粮贷款和贷款利息、管理费用等财政补贴的, 承储企业、中国农业发展银行工作人员的纪律处分,依照《企业职工奖惩条例》的规定执行,国家另有规定的,依照有关规定执行。关联法规:国务院行政法规(2)条第 ...
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l995年1月15日,安阳县支行劳动服务公司决定撤销物资采购供应站。1995年以前原告王新科由安阳县支行开办的劳动服务公司物资采购供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿 安人字(1998)第418号《关于对王新科等八名职工处理意见的批复》:“王新科因违反《企业职工奖惩条例》第三章第十一条第五款之 ...
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的工资中扣除,属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此,裁决被诉人退还林某被扣工资。 许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起;二是部分劳动者离开 原单位到新单位工作之后,发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费,虽然有些疑惑, ...
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的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后就近向上纳入企业工资标准。(1990年1月1日以前已按三项之和减十元确定了 档案工资的,不再改变)。(3)按照国务院国发(1982)59号《国务院关于发布〈企业职工奖惩条例〉的通知》和国发(1984)67号《国务院关于进一步扩大国营企业自主权的暂行 ...
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:2.经济效益和社会效益显著的大中型改建、扩建和技术改造项目;3.采用新结构、新技术、新工艺、对发展国民经济有重大意义的其它工程项目。第六条 国家 主管地区(部门),对于在获奖工程项目中直接做出贡献的职工,可根据国发[1982]59号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规:国务院行政法规( ...
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留用察看、撤职、降级等处分时,其生产费、工资待遇等均按国务院发布的《企业职工奖惩条例》的有关规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条 对于情节 规范和有关安全规定,致设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。(四)对新工人或调换岗位的工人,不按规定进行岗位安全技术培训、考核,致操作错误而造成 ...
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新疆维吾尔自治区劳动厅:你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》(新劳仲字[1996]108号)收悉,经研究,现函复如下:一、 对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十六条的规定 ...
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