赔偿款,坚持补差赔偿,只愿意支付3-5万元,拒绝全额支付工亡待遇,双方因兼得和补差观点不同,无法调和,以致发生纠纷。无奈之下,李某近亲属经朋友介绍找到 ,是对工亡职工近亲属家属的社会保险待遇,只要认定为工亡,则工亡职工近亲属有权按照《工伤保险条例》规定的标准享受全额的工亡待遇,不受任何限制。申请人虽从 ...
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年先后颁布的《职业病防治法》、《安全生产法》,突破了工伤保险中不重复享受权利的原则,规定职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤 条例》的实施意见中,规定如有第三方责任赔偿的部分,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。这样的规定同样没有法律依据,与《工伤保险条例》的规定相抵触 ...
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劳动合同期满后,双方未签订新的劳动合同,天瑞铸造公司未为刘顺强依法参加社会保险,未缴纳社会保险费。 原审法院认为,刘顺强于2004年4月2日在工作过程 保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇……(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 ...
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没有向原告补发和连续发放养老金的法定义务。2004年枝江市人民政府对机关事业单位社会保险制度进一步改革,将自收自支和自收自支定补的事业单位转移到社会保险局参保,自此 在编的全民事业编制职工;上诉人作为第三人单位的退休职工,应该享受养老保险待遇。请求法院按照相关文件、政策、法律法规的规定来正确明断。原判 ...
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治疗,同时还给付了10000元医疗费。一审判决被上诉人向上诉人支付各项工伤保险待遇332420元明显偏低,与《工伤保险条例》、《湖南省农民工参加工伤保险暂行 无法确定,上诉人龙军可待实际费用发生后另行向被上诉人主张。综上所述,原审判决认定事实清楚,但适用法律不当,对上诉人龙军依法享受的各项工伤保险待遇 ...
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人河南省科冠磁性材料股份有限公司(以下简称科冠公司)因与被上诉人高素花社会保险纠纷一案,不服开封市禹王台区人民法院(2009)禹民初字第202号民事判决,向 科冠公司存在劳动关系。科冠公司没有为可宗霞交纳社会保险,导致劳动者无法享受各种社会保险待遇,科冠公司应当承担赔偿责任。参照河南省劳动和社会保障厅 ...
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等。借入款项和暂收款项要定期清理,及时偿付。因债权人等特殊原因确实无法偿付的,由市经办机构查明原因提出申请,经市财政部门批准后,转入相关 一)即时追回基金;(二)即时退还多提、补足减免的基金;(三)即时足额补发或追回社会保险待遇的有关款项;(四)即时缴存财政专户;(五)即时足额将财政专户基金拨付到支出 ...
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三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:……九级 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的 ...
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的问题,即用人单位按照相关规定给职工缴纳社会保险,工伤职工与用人单位解除劳动关系和终结工伤保险关系、获取工伤保险待遇后,再次以伤情发生变化伤残等级提高 ,根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定,职工享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金需以职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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给予劳动者休息时间的加班赔偿金,并根据被告病情需要给予6-24个月的工资待遇,全额支付被告住院期间以及康复期间的经济损失共207613.06元,并给付被告 ,以请求法院判决原告不承担被告医疗费起诉至本院。本院认为,劳动者应当依法享受社会保险和福利等权利,任何单位和个人均不得予以剥夺。原、被告于2010 ...
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