我跟老板已经口头（短信息）达成离职协议了，还要不要写辞职书，写或不写到期后还不让走怎么办！我们短信上说好是一个月期限的，但公司现在都没对外招我这职位的人，明白的是要拖住我，到时一个月到了，我自动走人，算不算自动离职，公司如果按旷工离职开除我是不是有权追讨回我的薪资...
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上班，我9月1号再去请假就不给批了，所以一直就搁在那了，10月9号通知我去办旷工离职手续，合同我是签到明年底的，可等我把一系列手续办完问我能拿失业金么先回答我能的，再后人事一商量说不能我是自动离职的，后来他们给我看了我签的那些个文件说我是自愿放弃个，那些个单子都是他们印好了给 ...
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你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12.13号跟我们店长说要月底辞职，店长说不行，公司开会说16号就不能辞职了，你现在说又没提前一个星期，可我若到月底自动旷工离职又会每天扣三天的工资，这合理吗？...
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我是2012年9月入的公司到2014年3月、因个人原因旷工离职、后期补办了离职手续。每年公司5月份会发年终奖、但是我却没有发。请问这个符合法律吗？...
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我申请离职，但是公司领导不批，并且威胁我说如果我自己旷工离职，那我就拿不到上个月一整个月的工资了，我们工资是十五号发，现在才一号，而且领导还说还说我必须做满三个月才可以辞职，否则的话工资也是不发的，请问我该怎么办？...
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我因身体不舒服请假三天，但主管不批假，之后我在三天后去医院看了，有病例证明，但公司算我旷工离职，我该怎么办？这种情况我该如何保证我自己的权益？...
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我工作的地方是可以预支工资的.因为之前犯了一次错,扣完我整个工资,现在我要旷工离职,那个老板说要交我的身份证复印件去派出所,我想咨询下,我这样算犯法吗?...
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我在2011年11月10日向公司领导请假回家,领导不批.我就旷工离职回家了.可到发工资的时候我11月份10天的工资没发给我,请问公司这样合法吗...
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