年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日662日（注：354 -4×2+322-3×2＝662 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日677日（注：357-4×2+334-3×2＝677 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日656日（注：354-4×2+316-3×2＝656 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日688日（注：365-4×2+337-3×2＝688 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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杨林于2007年11月到原告处上班，被告2008年1月24日春节放假，发工资后杨林就外出，直到2008年2月2日杨林与其工友汪勇 职工基本医疗保险起付标准和自负比例的通知》（登政办[2004]49号）的规定支付被告医药费（10178.48元-380元）×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日667日（注：360-4×2+321-3×2＝667 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日673日（注：363-4×2+324-3×2＝673 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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企业工作，工作三年了。每天工作12小时休息12小时。每月也没有固定的休息日，公司不成文的规定是每月可以休息四天，但是要提前申请写请假条。不休息也不多发工资。除了春节以外的法定节假日也从不放假，而且春节放假也是没有工资的。社保也不按国家规定缴纳，如果你愿意缴的话，按照国家最低缴费标准 ...
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原告按每年5天计算公休日。2008年2月1日至15日，原告春节放假，期间被告按照正常出勤计算工资，没有告知多休的天作为年休假。2010年1月，被告发出 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取计5元，由 ...
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年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686 和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位 ...
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