自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)， 中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要 ...
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在被告处工作期间，几乎每天都加班，被告仅按每小时2.868元（人民币，下同）的标准支付晚上加班的加班工资。被告未足额支付原告加班工资，已侵犯 第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间 ...
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事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也未给主任和主席请假或打招呼，当日的工资 如系半天，则扣除当日1／2的工资。但如晚上到办公室加班，可以酌情补回半天上班时间。每周办私事或不到办公室超过1天或2个半天的，超过部分的当日工资 ...
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的人事总监，对方否认工人上班时间超过12小时，还提供了考勤表。但这份表上只能看出是出勤还是缺勤。 一次偶然的机会刘佳政了解到，有人曾审理过 “多发地带”。问题一： 计件工资制有加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。计件工资制是指按照合格产品的数量和 ...
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1日起至今，被告未向原告发放工资，原告从第一次出院后至今未去被告砖厂上班。被告杨旗岭砖厂未为原告王绍华缴纳工伤保险费。本院认为，本案是工伤 工资的一次性工伤医疗补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，原告每天工作12小时，其中2／3为法定工作时间 ...
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病情扩张，只能将整个右眼球摘除，以免后患。 有时候，意外和明天，真不知道哪个先到来！ 工作时间不到24小时，工资都没有发放，更别提保险了，又如何有证据证明是在 ，看你脸红耳赤的”。 第二次谈判谈了将近3小时，五点结束。晚上饭局，一当事人案件胜诉了，请我们吃饭。回到家8点多，洗澡完就上床睡了。 22日 ...
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辩称，被告在原告处工作期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间 ...
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辩称，被告在原告处工作期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间 ...
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辩称，被告在原告处工作期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间 ...
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辩称，被告在原告处工作期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间 ...
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