西安工伤已过认定时效，最终和解获赔案例（2013年最新）【案件概述】：王某于2004年入职某某物资有限责任公司西安分公司工作，具体从事钢筋拉丝工作，月平均工资约为2500元，该单位未与王某签订书面劳动合同，也未办理工伤等社会保险。2009年6月6日晚19时许，王某在该单位车间 ...
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（右手食指毁损伤）最新 【案件概况】： 2009年8月5日，徐某入职某某印务有限责任公司工作，双方劳动关系存续期间已经签订书面劳动合同，但某某印务有限 服、工资条、出入证、经手票据、证人证言等有效证明材料），一旦与用人单位发生劳动争议，凭借有效证据能最大限度的维护自身的合法权益，并有利于缩短维权的周期 ...
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西安五级工伤赔偿经典案例(一次性调解获赔一百一十万元)最新王科律师案例精选，未经授权禁止转载，侵权必究。陕西仁和万国律师事务所 地址：西安市南二环西段21号华 一百余万元，现郭某仍需后续的相关治疗。 该单位未依法与郭某签订书面劳动合同，未依法为郭某办理工伤等社会保险，仅仅为郭某及其他工人办理了集体意外 ...
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进公司1年半了，刚开始签劳动合同和竞业禁止协议。请问最新竞业禁止补偿金标准，请问有什么法律依据（据说是总收入的2/3，总收入包括哪些部分？），进公司1年半了，刚开始签劳动合同和竞业禁止协议。请问最新竞业禁止补偿金标准，请问有什么法律依据（据说是总收入的2/3，总收入包括哪些 ...
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2015年工伤赔偿最新标准一、基本赔偿费用：（一）医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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2015工伤赔偿最新标准一、基本赔偿费用：（一）医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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劳动合同到期后自动续延的，自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年，可以提出订立无固定期限劳动合同。 以上是2012年最新劳动法实施细则中的一条，我2009年签订的两年合同，当时的合同中就有这么一条，是不是等于说，2011年到期后到现在已经又算是订立了书面合同？ ...
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2012年济宁市（最新）最低工资标准 经山东省政府批准，济宁市从2012年3月1日起对最低工资标准进行调整：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县 工资标准应注意下列问题。 1、最低工资标准适用于所有与用人单位建立劳动合同关系，在法定工作时间提供正常劳动的劳动者。 2、劳动者在法定工作时间或 ...
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办公室将对2005年组织编写的《农民工维权手册》进行修订，增加一年来的最新法规政策规定。在普法宣传活动开始之前，将把新修订的《农民工维权手册( 工资支付情况专项检查等工作紧密结合起来，统一布置。把维护农民工工资权益、签订劳动合同作为这次普法宣传活动的重点，通过普法宣传，督促用人单位依法支付工资；通过 ...
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可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二 单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位 ...
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