后，再由费某某向木工发放。因此，费某某才是真正的雇主，应当承担华某某受伤的赔偿责任。3、华某某系八级伤残，并没有丧失劳动能力，因此原审确定 一次性提供劳动成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。一般而言，从事家庭装潢的人员及业主之间， ...
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，我已构成八级伤残。共用去医疗费29663.71元，三被告已支付医疗费22000元。陈则安、郭正凡无建筑工程施工资质、舒三喜没有审查工程承包人 原告73118.58元（91398.23元×80%），原告应自负20%的损失。原告要求被告赔偿损失的合理诉求，本院予以支持，对于其超过部分的诉求，本院不予支持 ...
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，其伤势已构成六级伤残。之后，原告多次找到XX1号楼的木工包头即被告XXX、包工头即被告XXX、施工单位即被告湖南省永州市XXX工程公司要求赔偿，但三 固定费应包括在继续治疗费内，３.误工费、护理费只能参照农林牧渔业年收入15604元的标准计算，4.伙食补贴只补受伤者，不能补二人。5.本地治疗，计算了 ...
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元、残疾赔偿金117462元（19577元/年×6年，残疾赔偿金按城镇居民人均可支配收入标准计算）。并向法庭提交病历、疾病证明书、出院小结、报告单、司法鉴定意见书、 等证据材料。被告人陈玉梅辩称：他只是想教训被害人，没有杀人的故意，不构成故意杀人罪。对民事赔偿部分，他可以赔，但不能赔那么多。经审理查明 ...
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劳务的事实，故原告要求答辩人承担雇员损害赔偿责任没有事实依据。另外，原告所主张的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费、营养费等都有不合理之 ，与雇主陈某的过错共同结合，构成了共同侵权，应根据各自过错大小承担相应的赔偿责任，并互负连带责任。原告作为木工工匠，在提供劳务过程中，安全上 ...
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存在以及二被告之间构成一种事实上的发包关系。被告王同义将木工工程发包给没有资质的雇主被告王化，二被告应当对原告在雇佣过程中的伤害承担连带赔偿责任。二被告 一扶养义务人程晋海伤残等级为八级，且上述证据均是原告在庭审后举交，未经对方当事人质证，不能作为认定原告要求扶养义务人共有三人的标准计算被抚养人生活费 ...
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交通费等费用合计16 612.67元。代建平的伤情经鉴定构成十级伤残，并经相关部门鉴定，构成工伤。马王堆公司一直没有与代建平签订书面劳动合同，也没有 所在单位按月支付。根据湘劳)(1997)169号《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》确定代建平的医疗期为3个月。故马王堆公司应支付代建平停工留薪 ...
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板滑脱被摔下架来，致原告左腿损伤，造成左股骨内踝粉碎性骨折，构成8级伤残。2005年8月9日，原告申请工伤认定，劳动局以“已超出工伤认定申请时限 或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，被告甘肃富源建筑有限责任公司在将木工工程分包给刘文祥时，即不 ...
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，无固定支付周期，因被告自从事木工工作之日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故被告的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行 《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工因工致残构成九级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市劳动和社会保障局 ...
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无固定支付周期，因邹甲自从事木工工作之日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故邹甲的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行 根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工因工致残构成九级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因邹甲依法被长沙市劳动和社会保障 ...
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