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工程有限责任公司以工程承包款已全部给王某某为由拒付。现原告起诉要求被告连带支付原告12 000元工资。被告湖南某工程有限责任公司辩称:一、请求驳回原告 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请 ...
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补偿金12000元;3、2008年9月1日至2009年4月16日期间签订劳动合同二倍工资45000元。被告酒业公司辩称,原告2009年3月、4月工资 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。审理中,被告经核算确认应支付原告2009年3月、4月工资共计8079.80元,原告对此数额也 ...
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日至12月31日,合同到期后,系原告以提高劳动报酬为借口,迟迟不愿续签合同,2009年春节放假后原告到公司报到,经公司催叫,原告于2009年 事实,可以确认原告于2009年3月30日离开公司事实。根据劳动合同法规定,用人单位应当及时足额支付劳动报酬,现被告未能及时支付原告2009年1-3月工资 ...
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某公司,承包期为2009年10月29日至2012年10月29日,承包期内债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某某、刘某某承包经营期间,招用了 向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条,且没有其他劳动争议,劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中,虽然用人单位直接 ...
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某公司,承包期为2009年10月29日至2012年10月29日,承包期内债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某某、刘某某承包经营期间,招用了 向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条,且没有其他劳动争议,劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中,虽然用人单位直接 ...
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某公司,承包期为2009年10月29日至2012年10月29日,承包期内债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某某、刘某某承包经营期间,招用了 向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条,且没有其他劳动争议,劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中,虽然用人单位直接 ...
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某公司,承包期为2009年10月29日至2012年10月29日,承包期内债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某某、刘某某承包经营期间,招用了 向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条,且没有其他劳动争议,劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中,虽然用人单位直接 ...
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某公司,承包期为2009年10月29日至2012年10月29日,承包期内债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某某、刘某某承包经营期间,招用了 向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条,且没有其他劳动争议,劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中,虽然用人单位直接 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会受理后,因原告收到开庭通知后按时到庭,故该会对该案[松劳仲(2009)办字第XXXX号]作撤诉处理。2009 劳动关系,被告应当按照劳动合同约定和国家规定,向原告及时足额支付劳动报酬。现被告无故拖欠原告工资,因此原告有权要求被告支付拖欠工资报酬,并有权要求 ...
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至2010年7月9日离开。期间原告从未为被告缴纳过综合保险,也与原告签订劳动合同。被告对仲裁裁决持保留意见,请求判令原告:1、补缴被告2010 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排劳动者延长工作时间支付不低于工资百分之一百五十工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能 ...
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