在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?...
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个月试用期，那也是1月十五号试用期结束!别老是说别人是什么什么样的人，先想想别人是怎么对你的，在想想自己是什么样的人！ 熊：一开始就说了两个月试用期，小杨也是 ，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该申请那也权利？仲裁胜诉的把握有多大？...
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工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿...
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现请各位律师帮忙看看我的仲裁请求项应该怎么写，或看看我写的有什么不对吗？（我2012年7月申请仲裁） 1、2009年1月-2012年7月 未签劳动合同的赔偿金：2200*11=24200 2、2010年1月-2012年7月 未签订无固定期限劳动合同的赔偿金：2200*3*2 ...
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我06年7月在公司上班，一直到2012年的1月，公司没有原因的解除我，我找劳动仲裁申请赔偿，应该都申请赔偿一些什么呢，我自己写的是非法解除劳动关系的赔偿金，经济赔偿金 平均工资*6*2 还有一个是未签订劳动合同 不知道应该怎么写 怎么算...
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工作了4年，期间公司一直未与我签订劳动合同，总以各种名义拖着，时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除，我想咨询一下，我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放，也 ...
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后离职，不过我要求公司给我开的是离职证明，而非我自己提交离职申请，现在算来已经满了一年，还能不能要求原公司支付我双倍工资？ 我的试用期是五个月，之后开始交保险，但一直未签订劳动合同！还能申请劳动仲裁吗？能的话，应该怎么申请？谢谢！...
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您好!我在一来个体经营处做了半年，2014年6月27日入职，职务是店长，平均月工资3100，工作时间未每周六天，每天11点至21点30分，工作至今都没有和我签订劳动合同，请问我应如何计算赔偿金额，仲裁申请上应当怎么体现？...
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如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过，但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日 年的工资条，合同。今年的只有电子版的工资条，但是我有公司员工和我的视频录音文件。还有我的打卡记录手机图片。这些证据可以申请劳动仲裁吗？ 我应该得到哪些 ...
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以各种借口推脱了。现在这个员工以我公司方未为其缴纳社会保险为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁，要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司工作过的证据和加班的证据。 我想请问 这个我们该怎么解决？...
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